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La négociation collective d’entreprise en 2021. Regain de dynamisme après la crise sanitaire
Article
Dares Résultats
, 4 pages ; n° 32, 06/2023
17,8 % des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé non agricole ont engagé une négoc...
Les angles morts de la semaine de 4 jours : travailler moins, est-ce toujours travailler mieux ?
Article
Repère Futurs du travail - Chaire FIT²
, 8 pages ; n° 15, 06/2023
Si obtenir un jour de congé supplémentaire à salaire égal est indéniablement très populaire pa...
Les proches aidants : typologie d’une population hétérogène
Rapport
Les dossiers de la Drees
, 38 pages ; n° 110, 05/2023
Ce dossier propose une typologie structurelle des proches aidants de personnes vivant à leur domici...
Référendum d'entreprise dans les TPE : regards sur le contenu des accords (dossier)
Article
Droit social
, p. 380-430 ; n° 5, 05/2023
Les articles composant ce dossier sont le prolongement d'un rapport de recherche intitulé "...
Gender differences in motivation to engage in platform work
Rapport
Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail
, European institute for gender equality, 8 pages, 05/2023
Cette note d'orientation examine pourquoi les femmes rejoignent l'économie des plateformes et comme...
La semaine de 4 jours : un buzz à tempérer
Article
Repère Futurs du travail - Chaire FIT²
, 12 pages ; n° 14, 05/2023
Suite à plusieurs expérimentations d'ampleur menées aux États-Unis, en Irlande et au Royaume-Uni...
Rapport sur la santé des professionnels de santé
Rapport
Ministère de la santé et des solidarités
, 53 pages, 10/2023
Certains d’entre eux ont pu parfois témoigner d’un sentiment de malaise, et à plus forte raiso...
Baromètre Les décisionnaires RH et les enjeux de santé au travail. Enquête IFOP pour Back Office Santé
Baromètre
Ifop
, 29 pages, 07/2023
1. Les décisionnaires RH constatent une forte progression des problèmes de santé entre le second ...
Plus d'une personne sur trois a un motif d'insatisfaction vis-à-vis de son emploi
Rapport
Dares Focus
, 2 pages ; n°54, 10/2023
Selon l'enquête Emploi, en 2022, 36% des personnes qui travaillent ont un motif d’insatisfaction ...