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Dire la pénibilité du travail en crèche ? Une enquête auprès d'auxiliaires de puériculture syndicalistes

Article
Sociétés contemporaines , pp. 81-107, 2014
L'auteure se penche sur la question de l'indicibilité de la pénibilité du travail en crèche. La ...

Le travail de nuit en 2012. Essentiellement dans le tertiaire

Article
Dares Analyses , 8 pages, 08/2014
En 2012, 15, 4 % des salariés (21, 5 % des hommes et 9, 3 % des femmes), soit 3, 5 millions de pers...

Guide PREV'UP. Prévenir l'usure professionnelle. Guide pour l'action

Guide pratique
Aract Auvergne-Rhône-Alpes , 44 pages, 10/2014
Ce guide, élaboré par Aravis en collaboration avec l'Anact, l'Aract Aquitaine et l’Aract Langued...

Usure professionnelle, le défi de l'anticipation : pour agir durablement sur les différents déterminants de la pénibilité

Rapport
Aract Bretagne , p. 46, 2014
Une présentation del'usure professionnelle et du défi de son anticipation est le sujet de la matin...

Enjeux du travail dans le secteur social & médico-social en Guadeloupe

Guide pratique
Aract Guadeloupe , 51 pages, 2014
Le présent rapport porte sur une analyse du travail dans le secteur social et médico-social à par...

Les difficultés des enseignants en fin de carrière : des révélateurs des formes de pénibilité du travail

Article
Management & Avenir , pp. 149-170, 2014
Cet article présente les résultats d’une recherche portant sur les fins de carrière des enseign...

La gestion des âges : réalités et défis (dossier)

Article
Management & Avenir , pp. 123-207, 11/2014
Ce dossier a été élaboré à partir de communications proposées dans le cadre du colloque &q...

Usure professionnelle : le défi de l'anticipation (dossier)

Article
Travail et Changement , 16 pages, 12/2014
L'approche de la pénibilité, telle qu'elle est abordée, sous l'angle de la compensation, peut fre...

Travail et santé jouent sur la sortie précoce de l'emploi

Article
Santé & travail , pp. 42-45, 01/2014
Une personne à la santé altérée ayant occupé des postes peu qualifiés cumulant des pénibilit...
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