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Une approche socio-économique du maintien de la relation entreprise-consommateur : application au secteur bancaire français

Une approche socio-économique du maintien de la relation entreprise-consommateur : application au secteur bancaire français

Thèse
BEN ISSA, Hanan
Université de Toulouse 1 , 413 pages, 2007
Dans un environnement hautement compétitif, la préoccupation des entreprises est de lutter efficac...
Les mondes sociaux de l'entreprise : penser le développement des organisations

Les mondes sociaux de l'entreprise : penser le développement des organisations

Livre
OSTY, Florence
Éditions La Découverte , 399 pages, 2007
Cet ouvrage reprend l'enquête menée dans les années 1990 auprès d'une centaine d'organisations f...
Alignement stratégique : synchroniser les systèmes d'information avec les trajectoires et manoeuvres des entreprises

Alignement stratégique : synchroniser les systèmes d'information avec les trajectoires et manoeuvres des entreprises

Livre
FIMBEL, Eric
EDITIONS VILLAGE MONDIAL (Editeur) , 360 pages, 2007
Les dirigeants d'entreprise et les professionnels des systèmes d'information constatent souvent qu'...
40 % des salariés seraient candidats au DIF

40 % des salariés seraient candidats au DIF

Article
GERARD, Laurent
Entreprise & Carrières , pp. 4-5, 18/12/2007
Les salariés ont le désir du DIF, assure une enquête Agefos-PME. Mais plus les salariés s'affirm...
Que pensent les dirigeants de la gestion des âges ?

Que pensent les dirigeants de la gestion des âges ?

Guide pratique
ARACT HAUTE NORMANDIE , 8 pages, 01/2007
Résultats de l'enquête 10 000 menée en Haute-Normandie. Dans cette région, Haute-Normandie, un s...
Enquête barométrique sur le choc démographique (5ème édition)

Enquête barométrique sur le choc démographique (5ème édition)

Rapport
CENTRE D'ETUDES GENERALES ET D'ORGANISATION SCIENTIFIQUE
CEGOS , 25 pages, 05/2007
Les départs en retraite des salariés issus du baby-boom ne seront pas compensés par un nombre éq...
Construire l'avenir avec les femmes. Les femmes agents de transformation, moteurs d'innovation

Construire l'avenir avec les femmes. Les femmes agents de transformation, moteurs d'innovation

Article
BATLLE, Annie
Futuribles , pp. 47-68, 10/2007
L'accession des femmes à des niveaux de décision importants et visibles provoque des réactions co...
50% des DRH n'exploitent pas le bilan de compétences

50% des DRH n'exploitent pas le bilan de compétences

Article
GERARD, Laurent
Entreprise & Carrières , p. 8, 14/05/2007
Plus de la moitié des entreprises ne donnent pas de suite aux bilans de compétences réalisés par...
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