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Age and employment
Article
FOUNDATION FOCUS (Revue)
, pp. 3-15, 09/2006
Ce dossier consacré à la thématique "âge et l'emploi", aborde le sujet sous di...
Diffusion des connaissances et outils de gestion
Article
Revue française de gestion
, pp.69-100, 08/2006
La diffusion des connaissances est devenue l'une des sources principales de l'innovation. Mais peut-...
Le travail à temps partagé (2ème partie). Recruter autrement dans les PME
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 53-55, 10/2006
Cet article présente les différents cadres juridiques d'exercice du travail à temps partagé, ain...
Le palmares du Prix Intranet 2006
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 22-33, 17/10/2006
Sur 46 candidatures, Elyo Suez, Accor, LCL et Solvay sont les vainqueurs de la neuvième édition du...
A guide to good practice in age management
Rapport
Le vieillissement de la population européenne a des implications pour la durabilité des pensions, ...
Les déterminants psychologiques de la performance au travail. Un bilan des connaissances et proposition de voies de recherche
Rapport
LABORATOIRE INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LES RESSOURCES HUMAINES ET L'EMPLOI (Editeur)
, 56 pages, 09/2006
Le concept de performance individuelle au travail est particulièrement étudié dans les travaux de...
Les SSII peaufinent leur marque employeur
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 14-16, 09/10/2006
La pénurie de compétences informatiques commence à se profiler en France. D'où la nécessité po...
Enquête gestion des compétences : quelles pratiques d'entreprises
Rapport
DEMOS (Editeur)
, 20 pages, 10/2006
Selon un sondage, mené par Demos et l’AEF auprès de 250 entreprises sur leurs pratiques en matiÃ...
Les nouveaux outils d'aide à la décision des DRH
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 71-81, 10/2006
Evolution de la fonction RH oblige, l'informatique décisionnelle, business intelligence, qui permet...
La gestion des compétences collectives
Livre
Éditions L'Harmattan
, 218 pages, 2006
L'enjeu de la maîtrise des technologies de l'information passe par la performance du collectif, d'i...