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Agir dans l'entreprise
CD-ROM
Anact
, 10min56, 14/12/2006
Séminaire organisé par E2DL (entreprise emploi et développement local). Le film comporte des inte...
Les réformes des retraites de 1993 et 2003 vont-elles conduire à un allongement des carrières professionnelles ?
Rapport
CEPREMAP
, 33 pages, 04/2006
Cet article vise à estimer l'effet des hausses de la durée requise de cotisation des réformes 199...
La gestion des âges au sein des PME-PMI d'Ile-de-France : nature des préoccupations et des pratiques
Rapport
Aract Ile de France
, 46 pages, 12/2006
Dans le cadre du projet "Gestion des âges", l'ARACT Ile-de-france a participé à...
Le palmares du Prix Intranet 2006
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 22-33, 17/10/2006
Sur 46 candidatures, Elyo Suez, Accor, LCL et Solvay sont les vainqueurs de la neuvième édition du...
Comportement organisationnel. Volume 2 : Justice organisationnelle, enjeux de carrière et épuisement professionnel
Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur)
, 357 pages, 2006
Comprendre les attitudes et les comportements des individus et des groupes humains dans les organisa...
Anticiper les mutations : accompagner les entreprises dans le développement des compétences. Guide pour les porteurs de projets
Livre
Editions de l'Anact
, Ministère de l'économie et des finances, 76 pages, 02/2006
Ce guide propose, sous forme de fiches des repères et des outils utiles pour accompagner les entrep...
E-recrutement : les entreprises livrent bataille sur la toile
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 16-31, 02/05/2006
Pour doper le sourcing et débusquer les meilleurs profils, les entreprises ont érigé leurs sites ...
Effectuer un auto-diagnostic RH pour mettre en place une technologie de l'information et de la communication
Guide pratique
Aract Auvergne-Rhône-Alpes
, 2006
Nous vous proposons deux auto-diagnostics dans le même document qui vous aideront sur le plan humai...
Identification ou implication organisationnelle? Enjeux théoriques et de mesure pour la recherche en GRH
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 3-16, mars 2006
Tout chercheur en GRH se demande pourquoi il aurait recours au concept d'identification organisation...
Des seniors plus réalistes, mais pas mieux traités
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 4-5, 27/11/2006
Selon le quatrième baromètre semestriel seniors en entreprise, l'accès des salariés âgés aux d...