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Les jeunes ouvriers et la "formation tout au long de la vie" : promotion ou insertion ?
Article
Formation Emploi
, pp. 53-68, 06/2004
Pour tenter d'éclairer le débat sur la "formation tout au long de la vie", l'aut...
Passé professionnel et reconversions : le reclassement des mineurs du Nord-Pas-de-Calais
Article
Formation Emploi
, pp. 41-55, 03/2004
La prise en compte du passé professionnel devient une caractéristique majeure des pratiques de rec...
Femmes et carrières : la question du plafond de verre (dossier)
Article
Revue française de gestion
, pp. 117-217, 08/2004
Ce dossier traite de différentes dimensions du phénomène du plafond de verre dans différents con...
L'accès des femmes aux postes de décisions dans les entreprises : entre nécessité et opportunité, une problématique dans la perspective de la Responsabilité Sociale des Entreprises
Livre
Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises (Orse)
, 93 pages, 02/2004
Après avoir dressé un état des lieux introductif concernant le nombre de femmes aux postes de dé...
Jeunes managers, nos talents pour l'avenir. Qui sont-ils ? Comment détecter et développer leur potentiel ?
Livre
EDITIONS INSEP (Editeur)
, 220 pages, 2004
Dans les années à venir, des milliers d'entreprises vont renouveler leur équipe dirigeante et il ...
La mobilité géographique dans un contexte d'insertion professionnelle: quelques résultats tirés de l'enquête "Génération 98"
Article
L'article étudie la mobilité géographique des primo-entrants sur le marché du travail pour laque...
Mobilité et gestion des carrières dans la recherche : chronique d'un échec annoncé ?
Article
Gérer & comprendre
, pp. 61-70, 12/2004
Favoriser le développement professionnel à tous les âges
Article
Travail et Changement
, 15 pages, 05/2004
Comme l'expliquent Florence Loisil et Renée Sage, mener des pratiques innovantes de gestion des res...