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Ergonomie et GRH : quelle convergence pour changer la condition du travail
Colloque
Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques
, Anact, 10 pages, 02/12/2005
La prévention des risques professionnels devient une priorité des politiques de santé publique. L...
La gestion des âges : pouvoir vieillir en travaillant
Livre
Editions de l'Anact
, 233 pages, 2005
La gestion des âges concerne certes les seniors mais aussi tous les autres salariés. Pour que les ...
Motiver
Livre
Editions Liaisons
, 260 pages, 12/2005
De quelles manières employeurs ou cadres peuvent-ils motiver leurs équipes ? Qu'est-ce qui peut ê...
La mobilisation des ressources humaines (dossier)
Article
Gestion
, pp. 35-101, 08/2005
Ce dossier est consacré à la notion de mobilisation à travers six contributions. Après une défi...
Travailler avec du personnel extérieur : une approche managériale spécifique
Article
L'EXPANSION MANAGEMENT REVIEW (Revue)
, pp. 74-75, 12/2005
Espaces de travail proches au sein d'un même bâtiment, mais employeurs distincts et rémunération...
La formation professionnelle, un outil vital pour l'avenir de l'entreprise
Livre
Vuibert
, 474 pages, 2005
Cet ouvrage propose une méthodologie, des outils et des pistes de réflexion à destination des dir...
La mutualisation des ressources humaines dans les TPE-PME sur un territoire donné
Rapport
Aract Auvergne
, 100 pages, 12/2005
Ce rapport décrit et explique l'enquête de terrain menée auprès des entreprises des zones d'acti...
L'acteur, l'employeur et l'imprésario : trois notions pour gérer les nouvelles relations entre l'acteur de sa vie professionnelle et l'entreprise
Rapport
GROUPE ADECCO
, 96 pages, 01/2005
L'étude du Lab'Ho capte les représentations que se font les salariés de l'entreprise. Les individ...
La gestion des âges : pratiques des entreprises auprès des salariés de plus de 50 ans
Rapport
ASSOCIATION NATIONALE DES DIRECTEURS ET CADRES DE LA FONCTION PERSONNEL (Editeur)
, 20 pages, 11/2005
Cette enquête nationale ANDCP / Inergie Opinion auprès de 332 directeurs et cadres de la fonction ...