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Motiver
Livre
Editions Liaisons
, 260 pages, 12/2005
De quelles manières employeurs ou cadres peuvent-ils motiver leurs équipes ? Qu'est-ce qui peut ê...
La mobilisation des ressources humaines (dossier)
Article
Gestion
, pp. 35-101, 08/2005
Ce dossier est consacré à la notion de mobilisation à travers six contributions. Après une défi...
Travailler avec du personnel extérieur : une approche managériale spécifique
Article
L'EXPANSION MANAGEMENT REVIEW (Revue)
, pp. 74-75, 12/2005
Espaces de travail proches au sein d'un même bâtiment, mais employeurs distincts et rémunération...
Gestion des âges : la formation, un outil non négligeable
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 12-18, 04/2005
Enseignements d'une action de formation destinée aux métiers du back-office administratif en unive...
Gestion des âges. Des PME ligériennes veulent garder leurs seniors
Article
Entreprise & Carrières
, p. 13, 12/12/2005
Une enquête menée par l'ARACT Pays-de-la-Loire révèle que près d'un quart d'entre elles ont mis...
Anticiper l'emploi : comment les entreprises réussissent-elles à anticiper l'emploi ? Comment les salariés accueillent-ils ces politiques ?
Rapport
LES CAHIERS DU GROUPE BERNARD BRUNHES (Revue)
, 74 pages, 10/2005
En ces temps de mutation, l’anticipation de l’emploi est le grand défi que doit relever la gest...
Management par les compétences : le cas Manpower
Livre
CAMPUS PRESS (Editeur)
, 233 pages, 2005
Le management des compétences se développe dans de nombreuses organisations, privées ou publiques...
3ème Congrès de l'ADERSE : volume 1
Colloque
ISEOR (Editeur)
, ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT DE L'ENSEIGNEMENT ET DE LA RECHERCHE SUR LA RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE (Editeur), pp. 1-868, 2005
Cet ensemble de contributions, présenté au 3ème Congrès international sur la Responsabilité Soc...