2024 résultat(s)
Les leçons des politiques nordiques de l'emploi (dossier)
Article
LIAISONS SOCIALES EUROPE (Revue)
, pp. I-VIII, 17/03/2005
Programme Equal : l'expérience est capital(e)... si on la valorise (dossier)
Article
ENTREPRISES FORMATION (Revue)
, pp. 23-30, 10/2005
A travers la présentation des projets Equal (23-24 juin), des axes d'amélioration ont pu être dé...
Pourquoi se préoccuper des âges dans l'entreprise ? Les résultats d'une enquête en Basse-Normandie
Livre
ARACT BASSE NORMANDIE (Editeur)
, 05/2005
L'Aract Basse-Normandie s'engage depuis 2004 dans la gestion des âges avec l'objectif que le salari...
73% des cadres ne souhaitent pas travailler au-delà de 60 ans
Article
DEVELOPPEMENTS (Revue)
, pp. 22-23, 12/2005
A l'occasion des négociations interprofessionnelles sur l'emploi des salariés âgés, rendues obli...
Le renversement démographique : (papy) boom ou changement durable ?
Article
DEVELOPPEMENTS (Revue)
, 12/2005
Un groupe de travail "emploi et employabilité des seniors" réunissant de grandes...
Les seniors entre formation et éviction
Article
Connaissance de l'emploi
, 4 pages, 04/2005
Le changement organisationnel et technologique est-il un obstacle au maintien en emploi des travaill...
Vous avez dit travail ?
Livre
LA NOUVELLE VIE OUVRIERE (Revue)
, 146 pages, 2005
Ce nouveau hors série de Thématiques de la Nouvelle Vie Ouvrière se penche sur le travail : ses f...
L'emploi des travailleurs âgés, mesures ciblées et dispositifs généraux : l'exemple de l'Europe du Nord
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 4 pages, 05/2005
Les pays d'Europe du Nord ont mis en place des dispositifs visant à stimuler la demande de travaill...