2843 résultat(s)
Globalisation et emploi : les nouvelles stratégies organisationnelles des multinationales agro-alimentaires en Europe
Article
Gérer & comprendre
, pp. 23-36, 12/2005
Les formes d’organisation et d’emploi des grands groupes agro-alimentaires ont atteint, cette de...
Ergonomie et GRH, quelle convergence pour changer la condition du travail ?
Article
Université de Paris 1
, Anact, Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques, 5 pages, 2005
Performance globale de l'entreprise : contribution des ressources humaines et de la formation à la création de valeur
Livre
GARF (Editeur)
, 59 pages, 06/2005
S'intéresser au rôle des ressources humaines et de la formation dans la performance globale de l'e...
Travail et entreprise : règles libérales et "global management"
Livre
Éditions L'Harmattan
, 241 pages, 2005
La compétence au coeur de la GRH
Livre
Editions EMS
, 331 pages, 2005
En se basant sur une expérience professionnelle et des connaissances théoriques, l'auteur dévelop...
Les jeunes, les seniors et l'entreprise : faux débats, vraies questions (document confidentiel)
Livre
ENTREPRISE ET PERSONNEL (Editeur)
, 47 pages, 01/2005
Pour N. Flamant, les attentes des jeunes sont largement partagées par le corps social. Mieux que le...
3ème Congrès de l'ADERSE : volume 2
Colloque
ISEOR (Editeur)
, ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT DE L'ENSEIGNEMENT ET DE LA RECHERCHE SUR LA RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE (Editeur), pp. 870-1744, 2005
Cet ensemble de contributions, présenté au 3ème Congrès international sur la Responsabilité Soc...