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Les plus de 50 ans à nouveau dans le collimateur des entreprises (dossier)
Article
LE MONDE ECONOMIE (Revue)
, p. IX, 04/12/2001
Les seniors, un nouveau vivier de l'intérim. "L'inactivité en fin de carrière est un pi...
Les salariés seniors : quel avenir dans l'entreprise ? Enquête dans cinq pays : Allemagne, Royaume-Uni, Suède, Etats-Unis, Japon
Rapport
BERNARD BRUNHES CONSULTANTS (Editeur)
, 76 pages, 01/2001
En France depuis près de vingt ans, le coût financier d'un départ anticipé en retraite d'un sala...
Ages et emploi à l'horizon 2010. Séance des 23 et 24 octobre 2001. Dynamique de la population active et emploi : la gestion prévisionnelle des âges à l'horizon 2010. Les régions françaises en 2010
Livre
AVIS ET RAPPORTS DU CONSEIL ECONOMIQUE ET SOCIAL (Editeur)
, 176 pages, 31/10/2001
Ce rapport en deux volumes présente un état prévisionnel de la gestion des âges jusqu'en 2010. L...
La révolution de l'emploi : les nouveaux enjeux de la négociation sociale dans l'entreprise
Livre
L'ATELIER/EDITIONS OUVRIERES (Editeur)
, 140 pages, 2001
La décrue du chômage amorcée devrait se poursuivre, accentuée par les départs à la retraite ma...
Travailler et se former à tout âge (dossier)
Article
ENTREPRISES FORMATION (Revue)
, pp. 19-38, 10/2001
Danièle Ginisty rappelle que dans les entreprises françaises, il existe une grande inégalité d'a...
Préretraites progressives et gestion prévisionnelle de l'emploi
Rapport
Institut de recherches économiques et sociales (IRES)
, 53 pages, 10/2001
L’étude s’est organisée autour de deux axes. Le premier vise à comprendre le comportement des...
La nouvelle donne du recrutement
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 3-54, 04/2001
La revue apporte sa contribution à l'analyse du paradoxe existant actuellement sur le marché du tr...