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Plan global de GPEC au Centre Léon-Bérard
Article
Entreprise & Carrières
, p. 18, 01/05/2007
Afin de remotiver son personnel et d'être davantage attractif, le centre anticancéreux Léon-Béra...
50% des DRH n'exploitent pas le bilan de compétences
Article
Entreprise & Carrières
, p. 8, 14/05/2007
Plus de la moitié des entreprises ne donnent pas de suite aux bilans de compétences réalisés par...
"Valoriser la gestion des compétences des PME"
Article
Entreprise & Carrières
, p. 8, 14/05/2007
La CCI de Paris lance les trophées de la gestion des compétences dont l'objectif est d'encourager ...
Validation des acquis, 16 092 bénéficiaires dans le supérieur en 2005
Article
Entreprise & Carrières
, p. 17, 01/05/2007
16 092 personnes ont bénéficié en 2005 d'une validation de leurs acquis par les universités ou l...
Les accords de méthode apaisent le dialogue sur les restructurations
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 36-39, 05/2007
Instaurés par la loi Fillon de 2003, les accords de méthode ont remis en selle les syndicats dans ...
Rapport conjoint sur l'emploi 2006-2007
Rapport
CONSEIL DE L'EUROPE (Editeur)
, 17 pages, 23/02/2007
Investissements techniques et conduite de projet : quels liens avec la gestion des âges
Colloque
Aract des Pays de Loire
, ISTIA (Editeur), 41 pages, 15/02/2007
Anticiper les besoins en compétences de l'entreprise
Guide pratique
ARACT HAUTE NORMANDIE
, 6 pages, 04/2007
Une entreprise est une structure en mouvement perpétuel, faite d'aléas, de prises de risques et d'...