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Services aux salariés : le Cesu pourrait devenir un outil de fidélisation
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 32-34, 02/05/2006
Les deux tiers des DRH sont intéressés par le Chèque emploi service universel (Cesu), maus seul u...
E-recrutement : les entreprises livrent bataille sur la toile
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 16-31, 02/05/2006
Pour doper le sourcing et débusquer les meilleurs profils, les entreprises ont érigé leurs sites ...
Mieux prévenir l'absentéisme dans son équipe
Article
COURRIER CADRES (Revue)
, pp. 30-33, 27/04/2006
Les arrêts maladies à répétition traduisent souvent la démotivation de vos collaborateurs. Pour...
La force de l'âge
Rapport
Aract Grand Est
, 5 pages, 2004
Pour relever ce défi de la gestion des âges, l’ARACT Lorraine, en partenariat avec l’ANDCP, le...
L'âge : une valeur sure
Rapport
Aract Grand Est
, 4 pages, 2004
L'Observatoire lorrain pour la gestion des âges (OLGA) a mené une enquête sur les pratiques de re...
STMicro a accompagné le départ de ses salalriés
Article
Entreprise & Carrières
, p. 31, 25/04/2006
Plus de six mois après avoir conclu un accord de gestion des emplois en période de restructuration...
Ressources humaines, 10e édition (2006-2007)
Livre
Vuibert
, 595 pages, 2006
Aujourdhui, de nouveaux défis imposent un renouvellement des politiques et des pratiques de gestion...
Les ouvrières du fast-food : les enjeux sociaux du flux dans la restauration rapide
Livre
Éditions L'Harmattan
, 2006
L'auteur, docteur en sociologie, propose d'analyser le juste-à-temps dans l'examen de la situation ...
Comment Toyota diffuse ses méthodes de formation
Article
L’USINE NOUVELLE (Revue)
, pp. 80-81, 20/04/2006
Le constructeur automobile lance trois nouveaux centres de formation dans le monde. Ils transmettron...
Innovation et apprentissage des salariés
Article
DIRECTION ET GESTION. LA REVUE DES SCIENCES DE GESTION (Revue)
, pp. 87-122, 01/2006
La Revue des sciences de gestion propose un dossier, conduit par une équipe de recherche de l’ESC...