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Les changements au risque de l'âge : l'expérience de la Sécurité sociale
Livre
Editions Liaisons
, 172 pages, 2001
Les organismes de Sécurité sociale sont confrontés, comme beaucoup d'entreprises, à la probléma...
Les plus de 50 ans à nouveau dans le collimateur des entreprises (dossier)
Article
LE MONDE ECONOMIE (Revue)
, p. IX, 04/12/2001
Les seniors, un nouveau vivier de l'intérim. "L'inactivité en fin de carrière est un pi...
Les salariés seniors : quel avenir dans l'entreprise ? Enquête dans cinq pays : Allemagne, Royaume-Uni, Suède, Etats-Unis, Japon
Rapport
BERNARD BRUNHES CONSULTANTS (Editeur)
, 76 pages, 01/2001
En France depuis près de vingt ans, le coût financier d'un départ anticipé en retraite d'un sala...
Ages et emploi à l'horizon 2010. Séance des 23 et 24 octobre 2001. Dynamique de la population active et emploi : la gestion prévisionnelle des âges à l'horizon 2010. Les régions françaises en 2010
Livre
AVIS ET RAPPORTS DU CONSEIL ECONOMIQUE ET SOCIAL (Editeur)
, 176 pages, 31/10/2001
Ce rapport en deux volumes présente un état prévisionnel de la gestion des âges jusqu'en 2010. L...
Métallurgie. Extension du champ d'application de la Casa
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, pp. 1-5, 12/03/2001
Reprise d'activité : femmes de plus de 50 ans en quête d'emploi
Article
SYNDICALISME HEBDO (Revue)
, p. 14-15, 11/2001
Préretraites progressives et gestion prévisionnelle de l'emploi
Rapport
Institut de recherches économiques et sociales (IRES)
, 53 pages, 10/2001
L’étude s’est organisée autour de deux axes. Le premier vise à comprendre le comportement des...
Les seniors, le travail et l'intérim
Rapport
Les entreprises de travail temporaire réfléchissent à des pistes d’avenir pour "facili...
La nouvelle donne du recrutement
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 3-54, 04/2001
La revue apporte sa contribution à l'analyse du paradoxe existant actuellement sur le marché du tr...
Les quinquagénaires entre l'activité et la retraite
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 8 pages, 10/2001
Grâce à la forte augmentation du nombre des jeunes quinquagénaires (50-54 ans) et à l'arrivée a...