1604 résultat(s)
Quelle place pour la formation tout au long de la vie ?
Article
INFFO FLASH (Revue)
, pp. 16-19, 31/03/2002
RTT sur la crrière et aides aux chômeurs âgés
Article
LIAISONS SOCIALES EUROPE (Revue)
, p. 4-5, 07/02/2002
Les plus de 50 ans à nouveau dans le collimateur des entreprises (dossier)
Article
LE MONDE ECONOMIE (Revue)
, p. IX, 04/12/2001
Les seniors, un nouveau vivier de l'intérim. "L'inactivité en fin de carrière est un pi...
Reprise d'activité : femmes de plus de 50 ans en quête d'emploi
Article
SYNDICALISME HEBDO (Revue)
, p. 14-15, 11/2001
Ages et emploi à l'horizon 2010. Séance des 23 et 24 octobre 2001. Dynamique de la population active et emploi : la gestion prévisionnelle des âges à l'horizon 2010. Les régions françaises en 2010
Livre
AVIS ET RAPPORTS DU CONSEIL ECONOMIQUE ET SOCIAL (Editeur)
, 176 pages, 31/10/2001
Ce rapport en deux volumes présente un état prévisionnel de la gestion des âges jusqu'en 2010. L...
Les quinquagénaires entre l'activité et la retraite
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 8 pages, 10/2001
Grâce à la forte augmentation du nombre des jeunes quinquagénaires (50-54 ans) et à l'arrivée a...
Travailler et se former à tout âge (dossier)
Article
ENTREPRISES FORMATION (Revue)
, pp. 19-38, 10/2001
Danièle Ginisty rappelle que dans les entreprises françaises, il existe une grande inégalité d'a...
Mutations du marché du travail : redéfinir et articuler les stratégies de gestion des âges, de recrutement et de fidélisation des salariés dans l'entreprise
Article
LA LETTRE DE L’ANVIE (Revue)
, p. 6, 10, 09/2001
Le 26 juin 2001, se tenait un colloque sur les mutations du marché du travail et les nouveaux enjeu...