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Anticiper les mutations : accompagner les entreprises dans le développement des compétences. Guide pour les porteurs de projets
Livre
Editions de l'Anact
, Ministère de l'économie et des finances, 76 pages, 02/2006
Ce guide propose, sous forme de fiches des repères et des outils utiles pour accompagner les entrep...
Ressources humaines, 3e édition
Livre
Editions d'organisation
, 805 pages, 2005
3e édition pour cet ouvrage de référence élaboré pour les professionnels, étudiants et enseign...
L'entreprise entre dans la bataille pour la diversité
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 59-66, 02/2006
Intégrer les jeunes issus des quartiers en difficulté et de l'immigration, à commencer par les je...
La gestion des âges : pratiques des entreprises auprès des salariés de plus de 50 ans
Rapport
ASSOCIATION NATIONALE DES DIRECTEURS ET CADRES DE LA FONCTION PERSONNEL (Editeur)
, 20 pages, 11/2005
Cette enquête nationale ANDCP / Inergie Opinion auprès de 332 directeurs et cadres de la fonction ...
Les seniors et l'emploi en France
Livre
La documentation française
, 241 pages, 2006
La France se caractérise par de médiocres performances en matière d'emploi des seniors. Loin de l...
Quinquaphonie : harmonisations expérience, santé et performance
CD-ROM
Aract Nord-Pas-de-Calais
, 45 mn, 2006
Ce guide est destiné à la sensibilisation et/ou la formation sur la gestion des âges. Quatre entr...
Fonctions publiques : de la réforme des retraites à la gestion des parcours professionnels
Rapport
Conseil d'orientation des retraites
, 177 pages, 25/01/2006
Ce rapport est le résultat d'une réflexion sur les conditions dans lesquelles la fonction publique...
Globalisation et emploi : les nouvelles stratégies organisationnelles des multinationales agro-alimentaires en Europe
Article
Gérer & comprendre
, pp. 23-36, 12/2005
Les formes d’organisation et d’emploi des grands groupes agro-alimentaires ont atteint, cette de...