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Droit individuel à la formation : n'attendez plus !
Article
Dirigeant (Revue)
, pp. 12-13, 05/2007
Trois ans après la publication de la loi de mai 2004, trop d'entreprises n'ont pas encore mis en oe...
Amélioration de l'emploi des seniors dans les industries charcutières
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 04/01/2007
Un accord sur l'amélioration de l'emploi des seniors - les salariés de 55 ans et plus - dans les i...
Hôtels, cafés et restaurants : durée du travail, congés, salaires
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 12 pages, 20/04/2007
Le regard à courte vue des employeurs sur les séniors
Article
SYNDICALISME HEBDO (Revue)
, pp. 4-5, 03/2007
Si les employeurs reconnaissent des compétences aux salariés âgés de plus de 50 ans, ils peinent...
Mise en place d'une préretraite pénibilité dans les sociétés d'autoroutes
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, p. 4, 29/05/2007
Source : accord du 16 mars 2007 sur la cessation anticipée d'activité Cats des salariés des sociÃ...
Qui peut vraiment travailler plus?
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 20-31, 05/2007
Faciliter le recours aux heures supplémentaires pour doper le pouvoir d'achat des actifs? Séduisan...
Industries de biscotterie, biscuiterie : sécurité et hygiène
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 7 pages, 28/08/2007
Étude sur l'évolution des dispositions concernant les seniors ainsi que les critères d'âge et d'ancienneté dans quelques accords de branche
Rapport
LABORATOIRE INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LES RESSOURCES HUMAINES ET L'EMPLOI (Editeur)
, 155 pages, 10/2007
Ce rapport, réalisé pour le Conseil d'Orientation des Retraites, apporte un éclairage sur la faç...
Gestion des âges : l'avenir des seniors reste dans le flou
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 22-31, 20/06/2007
On ne constate pas d'amélioration du taux d'emploi des 55-64 ans en France, qui est l'un des plus f...
Le guide de l'entretien professionnel. Préparer et conduire l'entretien professionnel prévu par la réforme de la formation
Livre
Editions d'organisation
, 196 pages, 07/2006
La réforme de la formation professionnelle prévoit un entretien individuel avec les salariés de m...