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Reprise d'entreprise et gestion du changement : une combinaison délicate

Guide pratique
Aract Auvergne-Rhône-Alpes , 6 pages, 06/2007
Analyse de trois cas d'entreprises ayant vécu une reprise. Cette analyse met en exergue l'importanc...

Le baby-boom : suite et fin

Article
Population et sociétés , 4 pages, 02/2007
Les baby-boomers ont marqué la démographie des pays développés ces soixante dernières années. ...

Les mutations de la société et les activités dominicales

Rapport
La journée du dimanche est vécue différemment selon les aspirations et la situation de chacun. Ph...

Enquête barométrique sur le choc démographique (5ème édition)

Rapport
CEGOS , 25 pages, 05/2007
Les départs en retraite des salariés issus du baby-boom ne seront pas compensés par un nombre éq...

Maintien dans l'emploi des personnels de proximité âgés de plus de 45 ans

Rapport
L’Union sociale pour l’habitat a mis en œuvre un projet Equal consacré au maintien dans l’em...

Ages, santé, travail : quelles évolutions ? Quinze ans de travaux du Créapt : actes du séminaire Vieillissement et travail

Rapport
Centre d'études de l'emploi , 198 pages, 11/2007
L'édition 2006 du séminaire "Vieillissement et travail" organisé par le CREAPT ...

Dessine-moi une trajectoire. Construire sa place dans l'entreprise aux différents âges de la vie

Livre
Editions de l'Anact , 440 pages, 01/2007
Après une présentation du contexte et des enjeux de la gestion des âges et de l'emploi en France,...

Les grands enjeux des ressources humaines en Europe à l'horizon 2015

Rapport
Boston Consulting Group , 84 pages, 07/06/2007
A l'horizon 2015, les entreprises auront cinq grands défis à relever dans la "gestion du ...

La place des femmes dans les lieux de décision : promouvoir la mixité

Rapport
Le Conseil économique et social dénonce la sous-représentation persistante des femmes dans les in...
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