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Pour un recrutement sans discrimination

Guide pratique
Défenseur des droits , 50 pages, 08/2019
En tant qu’employeur ou employeuse, le choix d’une personne à recruter dans votre entreprise re...

Servir l’entreprise ou la changer ? Les responsables diversité entre gestion, critique et performance de la vertu

Article
Revue française de sociologie , p. 175-200 ; volume 60, numéro 2, 2019
En s’appuyant sur une série de 68 entretiens avec des « responsables diversité » de grandes en...

1er état des lieux du sexisme en France : lutter contre une tolérance sociale qui persiste

Rapport
Le Haut Conseil à l’Egalité publie on 1er état des lieux du sexisme en France, conformément à...

Inégalités en début de carrière : Des conditions d’emploi moins favorables pour les femmes même à formation équivalente

Rapport
Apec , 12 pages ; (En ligne), 06/03/2019
À leur entrée sur le marché du travail, les conditions d'emploi diffèrent, même à formation é...

Sexisme sans façon

CD-ROM
Editions de l'Anact , En ligne, 2019
Le réseau Anact-Aract a conçu le jeu de plateau Sexisme sans façon pour apprendre à démasquer l...

Des écarts de salaire jusqu'à 60%

Article
Entreprise & Carrières , pp. 4-7 ; numéro 1460, 16/12/2019
Contraintes de mener une politique convaincante d'égalité entre les femmes et les hommes, en premi...

Femmes d’affaires et femmes cadres: Les arguments en faveur du changement

Rapport
Organisation internationale du travail (OIT) , 150 pages ; En ligne, 05/2019
Notre second rapport mondial sur les femmes d’affaires et les femmes cadres apporte un nouvel écl...

Les femmes et les hommes au travail. Parité au travail : des mesures attendues mais aussi des mentalités à changer

Baromètre
Viavoice , 18 pages, 03/2018
Étude réalisée par Viavoice pour France 2 et RTL. Interviews effectuées en ligne, du 21 au 2...

Religion au travail (dossier)

Article
Liaisons sociales magazine , p. 47-53 ; numéro 189, 02/2018
Depuis presque dix ans, les pratiques religieuses, essentiellement liées à l'Islam, se multiplient...
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