236 résultat(s)
Etude clinique et organisationnelle permettant de définir et de quantifier le burn out : apports quantitatifs
Rapport
Technologia
, 40 pages, 02/2014
Le rapport réalisé par un cabinet spécialisé dans l'évaluation et la prévention des risques li...
Le syndrome d'épuisement, une maladie professionnelle
Rapport
Technologia
, 142 pages, 05/2014
Quelle est l’ampleur de l’épuisement professionnel et comment lutter contre ? De cette question...
Stress et charge mentale en hôpital de jour de cancérologie et en unité de reconstitution des cytotoxiques
Article
Archives des maladies professionnelles et de l'environnement
, pp. 412-415, 09/2014
Le stress chez les soignants peut influencer la qualité des soins. L’objectif de cette étude ét...
Effet médiateur de la satisfaction des besoins psychologiques entre les contraintes, justice organisationnelle et personnalité avec le bien-être subjectif et l'épuisement professionnel
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 175-202, 06/2014
L’enjeu de cet article ancré dans une approche de la santé psychologique a été de mesurer simu...
Le soutien organisationnel perçu peut-il agir comme une ressource sociale ? Une analyse sous l'angle de la théorie de la conservation des ressources
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 63-89, 03/2014
Cet article rapporte une étude empirique dans laquelle le soutien organisationnel perçu est consid...
Pénibilité et santé : les conditions de l’effort soutenable au travail
Livre
Octarès Editions
, 182 pages, 2014
Pourquoi s’intéresser à la pénibilité ? Le mot est aujourd’hui à la mode et dans toutes les...
Présentéisme : une autre face de l'épuisement professionnel - Défricher un phénomène flou - Le comprendre - Réfléchir au contenu du travail (dossier)
Article
Travail et Changement
, 16 pages ; n°353, 03/2014
Si l'absentéisme est un phénomène bien identifié, il n'en est pas de même pour le présentéism...
Burnout : mieux connaître l'épuisement professionnel
Article
HYGIENE ET SECURITE DU TRAVAIL - CAHIERS DE NOTES DOCUMENTAIRES (Revue)
, pp. 6-9, 12/2014
Bien que le burnout semble une problématique de santé au travail assez récente, ce concept n’es...
L'apport de la pluralité des méthodes dans la prévention du risque psycho-socio-organisationnel
Article
@GRH
, pp. 43-73, 12/2014
Le diagnostic et la prévention du risque psycho-socio-organisationnel (RPSO) nécessite l’utilisa...
Mieux identifier les risques de burn-out
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 36-37, 02/12/2014
Absent du tableau des maladies professionnelles, le risque de burn-out mobilise pourtant de plus en ...