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La dictature du succès : le paradoxe de l'autonomie contrôlée et de la précarisation
Livre
Éditions L'Harmattan
, 262 pages, 2005
Devenir flexible et performant, telle est la règle contemporaine, la condition de l'individu modern...
Les longues durées de travail : enjeux et conséquences
Article
La revue de l'Ires
, pp. 2-149, 10/2005
L'aménagement flexible du temps de travail accompagne aujourd'hui non plus la réduction mais l'all...
Regard sur la flexibilité des ressources humaines : une approche exploratoire systémique de la flexibilité, appliquée aux entreprises aérospatiales
Rapport
LABORATOIRE INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LES RESSOURCES HUMAINES ET L'EMPLOI (Editeur)
, 25 pages, 10/2005
Face à un environnement turbulent et imprévisible, l’entreprise se doit d’être flexible afin ...
La société flexible : travail, emploi, organisation en débat
Livre
Editions Erès
, 459 pages, 2005
Les problèmes posés par une recherche accrue de la flexibilité du travail sont largement traduits...
Les pratiques de flexibilité en 1999 : davantage complémentaires que substituables
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 7 pages, 08/2004
Pour faire face aux creux et aux pics d'activité, les employeurs recourent prinicpalement aux heure...
Arbitrage entre flexibilité interne et flexibilité externe, une analyse empirique
Livre
Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques
, 59 pages, 05/2004
Cet article étudie les modes de flexibilité utilisés par les entreprises françaises pour faire f...
Modulation/annualisation dans le cadre des 35 heures : entreprises et salariés sous contrainte
Article
Travail et Emploi
, pp. 51-65, 04/2004
Lors de la mise en place des 35 heures, de nombreuses entreprises ont modifié leur organisation en ...
Le professionnel(le
Article
Connaissance de l'emploi
, 4 pages, 11/2004
La politique familiale soutient le développement de l’accueil des jeunes enfants selon des modali...