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Regard sur la flexibilité des ressources humaines : une approche exploratoire systémique de la flexibilité, appliquée aux entreprises aérospatiales
Rapport
LABORATOIRE INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LES RESSOURCES HUMAINES ET L'EMPLOI (Editeur)
, 25 pages, 10/2005
Face à un environnement turbulent et imprévisible, l’entreprise se doit d’être flexible afin ...
Les pratiques de flexibilité en 1999 : davantage complémentaires que substituables
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 7 pages, 08/2004
Pour faire face aux creux et aux pics d'activité, les employeurs recourent prinicpalement aux heure...
Arbitrage entre flexibilité interne et flexibilité externe, une analyse empirique
Livre
Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques
, 59 pages, 05/2004
Cet article étudie les modes de flexibilité utilisés par les entreprises françaises pour faire f...
Modulation/annualisation dans le cadre des 35 heures : entreprises et salariés sous contrainte
Article
Travail et Emploi
, pp. 51-65, 04/2004
Lors de la mise en place des 35 heures, de nombreuses entreprises ont modifié leur organisation en ...
La France et le temps de travail
Livre
EDITIONS ODILE JACOB (Editeur)
, 235 pages, 2004
Si le débat sur les 35 heures apparaît essentiellement contemporain, cet ouvrage montre qu'il s'in...
Le professionnel(le
Article
Connaissance de l'emploi
, 4 pages, 11/2004
La politique familiale soutient le développement de l’accueil des jeunes enfants selon des modali...
Figures du temps : les nouvelles temporalités du travail et de la formation
Livre
Éditions L'Harmattan
, 250 pages, 2004
Ce livre est un recueil des contributions au séminaire organisé par le Groupe de recherche interdi...
Flexibiblité négociée et relation d'emploi dans le secteur bancaire européen
Article
Travail et Emploi
, pp. 41-53, 07/2004