Auteur

Éditeur

Année de publication

Type de document

4692 résultat(s)
   16 sur  470
La perte de sens au travail : quels impacts sur l'engagement des salariés et le syndicalisme ? (dossier)

La perte de sens au travail : quels impacts sur l'engagement des salariés et le syndicalisme ? (dossier)

Article
Chroniques du travail , p. 7-152 ; n° 14, 2024
La notion de « sens au travail » est devenue centrale dans de nombreux discours, qu’ils soie...
Mesure des exigences et des ressources en milieu comptable : étude de cas et proposition d’application

Mesure des exigences et des ressources en milieu comptable : étude de cas et proposition d’application

Article
HACHET, Céline
Psychologie du travail et des organisations , p. 257-267 ; vol. 30, n° 4, 12/2024
Objectfs. Le modèle Job-demand Ressources a été utilisé comme une grille de lecture pour recueil...
Religion au travail Baromètre du fait religieux en entreprise 2024

Religion au travail Baromètre du fait religieux en entreprise 2024

Baromètre
HONORE, Lionel
Institut Montaigne , 96 pages, 11/2024
Ce baromètre a vocation à poser un certain nombre de constats et de chiffres et de permettre de me...
Une usine d’incinération au bord de l’explosion. L’éclairage des dynamiques conflictuelles à l’aune de la rationalité pathique

Une usine d’incinération au bord de l’explosion. L’éclairage des dynamiques conflictuelles à l’aune de la rationalité pathique

Article
LE LAY, Stéphane
Interrogations , n° 39, 2024
Cet article analyse le déclenchement d’un conflit social dans une usine d’incinération d’ord...
Observatoire du management 2024, 9e édition

Observatoire du management 2024, 9e édition

Rapport
GERMAIN, Timothée
Oasys Mobilisation , 40 pages, 11/2024
L'observatoire du management 2024 dévoile les 3 principaux défis des managers sur l'année 2025 - ...
Rendre le travail des dirigeants de structure équestre soutenable

Rendre le travail des dirigeants de structure équestre soutenable

Article
DERUMAUX, Tanguy
Sociologies pratiques , p. 55-65 ; n° 49, 2024
Le milieu équestre est quasi exclusivement composé de TPE, avec à leur tête des dirigeants qui s...
Pourquoi le handicap invisible reste-t-il « non visible » dans l’entreprise ?

Pourquoi le handicap invisible reste-t-il « non visible » dans l’entreprise ?

Article
KARJALAINEN, Héléna
Management & Avenir , p. 77-99 ; n° 144, 2024
Malgré les progrès réalisés en matière de droits pour les personnes en situation de handicap, d...
Organisation responsabilisante. Guide d'exploration

Organisation responsabilisante. Guide d'exploration

Guide pratique
BOCQUET, Pierre
Presses des Mines , La Fabrique de l'industrie, 65 pages, 07/2024
Ce guide d’exploration est la version abrégée de l'étude réalisée pour la chaire Futurs de lâ...
En finir avec les idées fausses sur le management dans la culture

En finir avec les idées fausses sur le management dans la culture

Livre
BARABEL, Michel
Les éditions de l'Atelier , 172 pages, 08/2024
Le secteur culturel entretient une relation ambivalente avec la question du management. le mot manag...
Travail à distance et hybride: gestion de la sécurité et de la santé en tous lieux

Travail à distance et hybride: gestion de la sécurité et de la santé en tous lieux

Rapport
European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA) , 4 pages, 09/2024
La généralisation du télétravail et de l'organisation du travail hybride a modifié la conceptio...
   16 sur  470