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Les départs anticipés pour carrière longue permettent-ils de compenser une plus grande pénibilité des métiers ?
Article
Institut des politiques publiques
, 06/03/2023
Le projet actuel de réforme des retraites vise, globalement, à allonger les carrières et relever ...
Quels facteurs influencent la capacité des salariés à faire le même travail jusqu’à la retraite ?
Article
Dares Analyses
, 8 pages ; n° 17, 03/2023
En France, en 2019, 37 % des salariés ne se sentent pas capables de tenir dans leur travail jusquâ€...
Les métiers invisibles à l’hôpital (dossier)
Article
Gestions hospitalières
, p. 90-124 ; n° 623, 02/2023
Ce dossier se compose à la fois d’articles de réflexion et d’analyse, autour des raisons de lâ...
L’innovation en pleine crise écologique
Rapport
Le lab de la sécurité sociale
, 31 pages, 12/2022
L’innovation en transition écologique recouvre plusieurs enjeux : environnemental, social mais é...
Aider les agents à ne plus perdre le Nord
Article
Santé & travail
, p. 16-19 ; numéro 117, 01/2022
Face à l’absentéisme dans les collectivités, le centre de gestion du département du Nord veut ...
Retrouver du sens au travail (dossier)
Article
Santé & travail
, p. 21-43 ; numéro 117, 01/2022
« C’est pas du travail ! » Cette expression résume bien le désarroi de nombreux travailleurs f...
Une étude pour prévenir les inaptitudes
Article
Santé & travail
, p. 46-49 ; numéro 117, 01/2022
En Occitanie, une surveillance épidémiologique menée avec des services de santé au travail perme...
Des métiers en tension car trop pénibles
Article
Santé & travail
, p. 8-9 ; numéro 117, 01/2022
La pénurie de main-d’œuvre dans certains secteurs d’activité pourrait se résorber, si les co...
Métiers en tension
Rapport
Conseil économique, social et environnemental
, 106 pages, 01/2022
En France, les métiers qui connaissent actuellement des tensions accrues (chauffeurs routiers, ouvr...
Quel hôpital en 2030 ?
Rapport
Fondation Jean Jaurès
, 32 pages, 01/2022
Il ne peut y avoir de service public de la santé sans personnels hospitaliers. Or, les démissions ...