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GPEC : Comment sécuriser les mobilités externes
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 20-27, 22/02/2011
Prêt de main-d'œuvre, mobilités intragroupe, droit au retour… pour sécuriser les changements d...
L'importance des "réseaux d'entreprises" dans la mobilité sectorielle des salariés
Article
DOCUMENT DE TRAVAIL (Revue)
, 44 pages, 09/2011
La mobilité professionnelle est la plupart du temps décrite avec les caractéristiques des salari...
Le déclin de l'emploi est-il celui du salariat ? Vers un modèle de la qualification personnelle
Article
Travail et Emploi
, pp. 61-70, 06/2011
Dans cette contribution prospective, issue des XXIXes Journées de l’Association d’économie soc...
Se réorienter après les études
Rapport
Céreq
, 32 pages, 01/2011
En début de carrière, la mobilité professionnelle, subie ou choisie, est fréquente. Parmi les je...
Enquête québécoise sur des conditions de travail, d'emploi et de santé et de sécurité au travail (EQCOTESST)
Rapport
Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail
, 269 pages, 09/2011
Cette étude vise à produire une meilleure connaissance des conditions de travail, d'emploi et de s...
Fonctionnaires et contractuels en ascension : les conseillers financiers et les recompositions de la mobilité à La Poste
Article
Travail et Emploi
, pp. 41-54, 12/2011
La Poste a historiquement été un lieu de promotion sociale, qui a permis aux classes populaires de...
Mesurer les facteurs psychosociaux de risque au travail pour les mesurer : rapport du collège d'expertise sur le suivi des risques psychosociaux au travail faisant suite à la demande du ministre du travail, de l'emploi et de la santé
Rapport
Ministère du travail
, 223 pages, 04/2011
Ce rapport, coordonné par Michel Gollac, directeur du Laboratoire de Sociologie quantitative du CRE...