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Assistance publique-Hôpitaux de paris, ANFH Ile-de-France : le management intergénérationnel dans les établissements de santé
Article
Gestions hospitalières
, pp. 361-374, 05/2007
Loin de la traditionnelle opposition jeunes/vieux ou débutants/expérimentés, le management interg...
Organisation du travail et développement des compétences : construire la professionnalisation
Livre
Éditions L'Harmattan
, 321 pages, 2007
Les situations de travail peuvent être porteuses d'apprentissages. Eclairant les notions de compét...
La professionnalisation : acquérir et transmettre des compétences
Livre
Editions de l'Anact
, 159 pages, 10/2007
Cet ouvrage méthodologique s'appuie sur des monographies tirées de "Acquérir et transmet...
Gestion des âges : enquête exclusive auprès de 10 000 dirigeants (dossier)
Article
Travail et Changement
, 15 pages, 02/2007
Le réseau ANACT a mené une enquête auprès de 10000 dirigeants de PME de plus de 20 salariés, à...
Equipes autonomes, guide de mise en oeuvre : organisation, gestion des compétences, conduite du changement
Livre
Editions d'organisation
, 310 pages, 2007
Unanimement reconnues comme une des formes d'organisation les plus performantes, les équipes autono...
EDF. Faire face aux départs : renouveler les compétences
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, p. 13-14, 09/2007
Les départs en retraite vont d'ici 2015 conduire la Division production nucléaire d'EDF à renouve...
La transmission des savoirs : guide méthodologique
Rapport
DGAFP
, 36 pages, 02/2007
Face à de massifs départs à la retraite, le service public cherche à assurer une continuité dan...
Les compétences managériales : enjeux et réalités
Livre
Éditions L'Harmattan
, 313 pages, 2007
Pour assurer la mise en oeuvre d'un projet d'entreprise visant à développer une culture qualifiant...
La GPEC entre opportunités et risques
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 34-70, 08/2007
Ce dossier est composé de contributions de type juridique en vue de bien comprendre les différente...
Groupe Dauphinoise a assuré le transfert de compétences
Article
Entreprise & Carrières
, p. 23, 04/12/2007
Un projet lourd de gestion des âges au Groupe Dauphinoise a été mis en place dès 2003. Cent ving...