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Les nouvelles organisations du travail : entre souffrance et performance

Livre
Éditions L'Harmattan , 278 pages, 2011
Ces dernières années, les symptômes de pénibilité au travail se sont multipliés et diversifié...

F. Dupuy : "L'excès de reporting ne réduit pas le sous-travail dans l'entreprise"

Article
Entreprise & Carrières , pp. 32-33, 05/04/2011
Pendant les Trente Glorieuses, un certain laxisme dans le management a favorisé l’apparition de p...

Les changements d'organisation du travail dans les entreprises : conséquences sur les accidents du travail des salariés

Rapport
Ce rapport étudie l’influence des nouvelles formes d’organisation du travail, inspirées du toy...

Jean-Pierre Durand :"Les directions d'entreprise se sont transformées en théâtre d'ombres"

Article
L’organisation du travail en flux tendu, le management par projet et la logique des compétences o...

Promotion de la santé : un nouveau regard sur le travail

Article
Travail et Changement , 15 pages, 09/2011
Tout comme le travail est producteur de biens et de services, il produit aussi de la santé pour ceu...

L'entreprise et le temps : figures d'hier et d'aujourd'hui

Livre
Éditions L'Harmattan , 278 pages, 12/2011
Le temps réel s’est progressivement imposé à l’ensemble des autres temps sociaux. L’auteur ...

Seniors, emplois, retraites : quand le bonheur de chacun fait le malheur de tous

Article
Cesser le travail à 60 ou 62 ans, est-ce "encore bien raisonnable" s'interroge le...

Les conditions de travail qui se dégradent

Article
Alternatives économiques , pp. 59-61, 09/2011
Alors que les formes classiques de pénibilité n'ont pas disparu, les nouvelles organisations du tr...

Compétitivité: la France décroche-t-elle ?(dossier)

Article
PROBLEMES ECONOMIQUES (Revue) , pp.1-28, 13/04/2011
Les 35 heures ont-elles nui à la compétitivité de la France ? Compétitivité: pourquoi la France...
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