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Les nouvelles organisations du travail : entre souffrance et performance
Livre
Éditions L'Harmattan
, 278 pages, 2011
Ces dernières années, les symptômes de pénibilité au travail se sont multipliés et diversifié...
F. Dupuy : "L'excès de reporting ne réduit pas le sous-travail dans l'entreprise"
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 32-33, 05/04/2011
Pendant les Trente Glorieuses, un certain laxisme dans le management a favorisé l’apparition de p...
Les changements d'organisation du travail dans les entreprises : conséquences sur les accidents du travail des salariés
Rapport
Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques
, Ministère du travail, 124 pages, 09/2011
Ce rapport étudie l’influence des nouvelles formes d’organisation du travail, inspirées du toy...
Jean-Pierre Durand :"Les directions d'entreprise se sont transformées en théâtre d'ombres"
Article
Entreprise & Carrières
, 08/11/2011
L’organisation du travail en flux tendu, le management par projet et la logique des compétences o...
Promotion de la santé : un nouveau regard sur le travail
Article
Travail et Changement
, 15 pages, 09/2011
Tout comme le travail est producteur de biens et de services, il produit aussi de la santé pour ceu...
L'entreprise et le temps : figures d'hier et d'aujourd'hui
Livre
Éditions L'Harmattan
, 278 pages, 12/2011
Le temps réel s’est progressivement imposé à l’ensemble des autres temps sociaux. L’auteur ...
Seniors, emplois, retraites : quand le bonheur de chacun fait le malheur de tous
Article
La gazette de la société et des techniques
, 4 pages, 05/2011
Cesser le travail à 60 ou 62 ans, est-ce "encore bien raisonnable" s'interroge le...
Les conditions de travail qui se dégradent
Article
Alternatives économiques
, pp. 59-61, 09/2011
Alors que les formes classiques de pénibilité n'ont pas disparu, les nouvelles organisations du tr...
Compétitivité: la France décroche-t-elle ?(dossier)
Article
PROBLEMES ECONOMIQUES (Revue)
, pp.1-28, 13/04/2011
Les 35 heures ont-elles nui à la compétitivité de la France ?
Compétitivité: pourquoi la France...