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Intelligence émotionnelle et résistance au changement : quelques résultats empiriques
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 91-106, 03/2011
Le but de cette étude est d'analyser la relation entre l'intelligence émotionnelle et la résistan...
La reconnaissance au travail, un déterminant de la motivation
Rapport
GARF (Editeur)
, 33 pages, 06/2011
Le management de proximité des services relationnels : entre management par les résultats et place laissée au bricolage et à l'expression du désir
Article
Management & Avenir
, pp. 172-191, 11/2011
Dans le cas de l'aide à domicile, différents types de "services relationnels" so...
La dispersion au travail
Livre
Octarès Editions
, 192 pages, 2011
Ces dernières années, le travail a connu de profondes transformations, les compétences attendues ...
Le stress au travail : un enjeu social ouvert. L'exemple des aides soignantes hospitalières
Article
Les mondes du travail
, pp. 145-158, 03/2011
Le thème du "stress au travail", aux côtés de la "souffrance au travai...
Rupture du contrat psychologique, stress et souffrance au travail : une recherche réalisée au sein du dispositif souffrance au travail du CHU de Toulouse-Purpan
Thèse
UNIVERSITE DE TOULOUSE 2 (Editeur)
, 297 pages, 19/09/2011
Cette recherche a pour objet l'étude des déterminants et des effets psychosociaux des situations d...
Crise de la motivation : pour un renouvellement de l'approche gestionnaire
Article
Gérer & comprendre
, pp. 73-84, 06/2011
La motivation des individus au travail est devenue un problème dans nos sociétés développées, r...
Travailler à armes égales. Souffrance au travail : comment réagir
Livre
PEARSON EDUCATION (Editeur)
, 223 pages, 2011
Après Ils ne mouraient pas tous mais tous étaient frappés, qui dressait un état des lieux de la ...
Suicide et travail
Article
PREVENTIQUE SECURITE (Revue)
, pp. 81-87, 06/2011
Le suicide de Rémy L., préventeur chez France Télécom.
Le suicide et la faute inexcusable de l'e...
Implication et employabilité : un engagement réciproque entre salarié et employeur à construire
Article
Management & Avenir
, pp. 84-101, 11/2011
L'implication des salariés n'a jamais été autant sollicitée dans les entreprises, à la fois pou...