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Le bore-out, nouveau risque psychosocial ? Quand s'ennuyer au travail devient douloureux

Article
Références en santé au travail , pp. 19-27, 03/2016
Si la surcharge de travail peut être à l'origine du burnout, la baisse ou le manque d'activité de...

L'organisation du travail à l'épreuve des risques psychosociaux

Article
Dares Analyses , 8 pages, 01/2016
Les risques psychosociaux auxquels sont exposés certains salariés sont susceptibles de dégrader l...

Travail et santé (dossier)

Article
Economie et Statistique , p. 5-182 ; numéro 486-487, 2016
La revue Économie et Statistique consacre ce numéro à des travaux mobilisant l'enquête Santé et...

La prévention des risques professionnels : les mesures mises en œuvre par les employeurs publics et privés

Article
Dares Analyses , 8 pages, 03/2016
Près de 60 % des employeurs publics et privés ont pris des mesures de prévention des risques pro...

Attractivité des métiers du numérique et de l'ingénierie pour les publics féminins en France

Rapport
OPIIEC , 126 pages, 02/2016
Aujourd'hui, les femmes représentent 37% des salariés de la branche des métiers de l'ingénierie,...

Risques psychosociaux et situation économique des entreprises

Article
Dares Analyses , 9 pages ; n 44, 06/2015
La situation économique des établissements où travaillent les salariés du secteur privé déterm...

Le syndrome d'épuisement professionnel ou burnout. Mieux comprendre pour mieux agir

Livre
Ministère du travail , 32 pages, 2015
Dans la continuité des travaux sur la prévention des risques psychosociaux, la Direction général...

L'inspection du travail face aux risques psychosociaux

Article
DROIT OUVRIER (Revue) , pp. 71-76, 02/2015
L’inspecteur du travail est confronté à la demande sociale, et c’est encore plus vrai du contr...

Apports de la psychosociologie du travail pour la clinique médicale du travail

Article
La clinique médicale du travail est une approche au cours de laquelle le médecin du travail amène...

Prévenir l'isolement par l'innovation collective ?

Article
Le travail humain , pp. 67-80, 2015
Dans la plupart des entreprises, l’introduction et la multiplicité des dispositifs de gestion pla...
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