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Bien-être au travail. Les entreprises cherchent à se réinventer
Article
Liaisons sociales magazine
, p. 37-43 ; n° 236, 11/2022
Bien-être par ici, bien-être par là, pas un jour ne se passe sans une enquête, un sondage. Avec ...
Handicaps invisibles et situations personnelles handicapantes. Comprendre pour agir au travail
Livre
Presses de l'EHESP
, 286 pages, 04/2022
Aujourd’hui, environ 10 millions de Français sont atteints d’un handicap invisible. S’il donn...
Le travail pressé. Pour une écologie des temps du travail
Livre
Les petits matins
, 207 pages, 09/2022
Le modèle de la hâte tend à s’imposer dans le monde professionnel. Les exigences d’intensité...
Rapport annuel sur l'état de la fonction publique - édition 2022. Politiques et pratiques de ressources humaines. Faits et chiffres
Rapport
DGAFP
, 262 pages, 09/2022
La partie "Faits et chiffres" contient un bilan annuel sur l’emploi, les mouveme...
Qualité de vie au travail : notre analyse
Rapport
Fédération CGT des sociétés d'études
, 18 pages, 09/2022
Expression floue et souvent mal définie et cadrée, la Qualité de Vie au Travail (QVT) est identif...
Baromètre national de perception de la RSE en entreprise du Mouvement des entreprise de France. Synthèse des résultats nationaux, édition 2022
Baromètre
MEDEF
, 22 pages, 09/2022
On constate cette année une meilleure compréhension générale de ce qu’est le développement du...
Faire du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) un véritable outil de concertation et de dialogue social au sein des entreprises de moins de 50 salariés du Gers
Guide pratique
Aract Occitanie
, 12 pages, 11/2022
Avec le guide de l'ODDS 32, dépassez l'obligation légale et faites de la mise à jour du document ...
Chapitre 5. Les pratiques innovantes pour la Qualité de Vie au Travail
Livre
Editions EMS
, p. 283-354, 2022
Ce chapitre comprend trois sections : (1) Garantir un bon équilibre vie professionnelle/vie personn...
Des usages managériaux de la science ? Le devenir en entreprise des modèles de mesure des risques psychosociaux au travail
Article
Travail et Emploi
, p. 71-96 ; n° 169-170-171, 2022
Les dispositifs de suivi des risques psychosociaux (RPS), déployés depuis quinze ans dans les entr...
Numérique, santé et travail : quels risques, quels biais et quels fantasmes ?
Rapport
Ouishare
, 11 pages, 01/2022
En choisissant de se concentrer sur une technologie spécifique (l’intelligence artificielle, la r...