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Le conflit éthique environnemental au travail : une première analyse empirique à partir de l’enquête Conditions de travail 2019
Article
Travail et Emploi
, p. 183-206 ; n° 166-167, 2021
En 2019, d’après l’enquête Conditions de travail, 31 % des actifs occupés estiment que leur t...
Le théâtre d’entreprise comme outil de formation à la diversité : le cas du handicap
Article
Gérer & comprendre
, p. 15-26 ; numéro 146, 12/2021
Cet article s’inscrit dans un contexte de stigmatisation à l’embauche et de vieillissement de l...
La protection sociale et les femmes, spécificité des besoins et des engagements
Article
Travailler au futur
, pp. 91-95 ; numéro 7, 09/2021
La crise sanitaire a provoqué une dégradation des conditions de travail pour un peu plus de 40% de...
Projet Ioda : inaptitudes en Occitanie, diagnostics et analyses. Rapport final
Rapport
CREAI-ORS Occitanie
, 117 pages, 06/2021
Le projet IODA "Inaptitudes en Occitanie : Diagnostic et Analyses" est l’expéri...
Healthy and safe telework. Technical brief
Rapport
Organisation internationale du travail (OIT)
, Organisation mondiale de la santé (OMS), 32 pages, 2021
Cette note décrit les avantages et les risques pour la santé du télétravail et les changements n...
Accidents du travail. Des morts et des blessés invisibles
Livre
Fayard
, 309 pages, 09/2021
Travailler peut tuer. Travailler peut blesser. On compte en France 14 morts suite à un accident du ...
Conflits de valeurs au travail : qui est concerné et quels liens avec la santé ?
Article
Dares Analyses
, 8 pages ; numéro 27, 05/2021
Six actifs occupés sur dix signalent être exposés à des conflits de valeurs dans leur travail.
...
La grande consultation des entrepreneurs, vague 59
Baromètre
OPINIONWAY (Editeur)
, 34 pages, 05/2021
Right to disconnect : exploring company practices
Rapport
Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail
, 70 pages, 09/2021
Ce rapport de la fondation européenne pour l'amélioration des conditions de travail s'intéresse Ã...
Comment le harcèlement moral traditionnel et le cyber harcèlement au travail, la justice organisationnelle et le soutien social affectent la détresse psychologique chez les fonctionnaires ?
Article
Le travail humain
, p. 233-256 ; volume 84, numéro 3, 07/2021
Le harcèlement moral au travail concentre une synergie d’agissements et de techniques nocives vis...