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L'organisation du travail à l'épreuve des risques psychosociaux (dossier)
Article
La revue des conditions de travail
, 200 pages ; n° 1, 10/2014
L'Anact a choisi de consacrer le premier numéro de "La revue des conditions de travail&...
Souffrances hiérarchiques au travail : l'exemple du secteur public. Suivi d'un entretien avec Christophe Dejours
Livre
Éditions L'Harmattan
, 227 pages, 2014
Cet ouvrage regroupe les communications d'un colloque organisé en octobre 2012 par Sud-Education su...
"La confiance ne se décrète pas par la seule grâce du rapport hiérarchique" : Pierre-Yves Sanséau, professeur de GRH à Grenoble Ecole Management
Article
Entreprise & Carrières
, 11/02/2014
La performance des salairés, notamment de ceux qui sont en contact direct avec des clients, dépend...
Obligation de sécurité de résultat de l'employeur : blocage ou avancée ?
Article
L'obligation de sécurité de résultat permet de réelles avancées en matière de prévention, ell...
L'évolution du travail depuis deux décennies : intensité et fragilité
Livre
Octarès Editions
, pp. 34-54, 2013
Derichebourg propreté forme toute sa hiérarchie pour lutter contre les TMS
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 18-19, 12/02/2013
Alors que les TMS représentent 97% des maladies professionnelles dans le secteur de la propreté et...
Analyse comparative du leadership transformationnel et du leadership narcissique
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 277-290, 089/2012
Suite à un relevé détaillé de la littérature scientifique, la présente analyse établit une co...
Effets des facteurs psychosociaux au travail sur la santé mentale. Une revue de littérature des études prospectives portant sur trois modèles émergents
Article
Travail et Emploi
, 23-34, 03/2012
Les études mesurant les effets des facteurs psychosociaux au travail sur la santé mentale utilisen...
Bureaucratie et émotions. Des injonctions paradoxales ?
Article
Revue française de gestion
, pp. 59-73, 04/2012
Alors que la littérature en management des émotions est foisonnante, la bureaucratie est toujours ...