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Mort du paritarisme ?

Rapport
Eclairages. Ires , 8 pages, 11/2023
Depuis deux décennies, la crise, la fin ou la mort du paritarisme sont périodiquement annoncées. ...

Bilan des réformes de la représentation du personnel et du dialogue social

Article
Chroniques du travail , 214 pages ; n° 13, 2023
À la suite des Ordonnances « Macron », la fusion des instances de représentation du personnel a ...

Idées reçues sur le travail. Emploi, activité et organisation

Livre
Le Cavalier Bleu éditions , 240 pages, 03/2023
Le travail organise nos existences, influe sur notre santé, trame nos échanges quotidiens et fait ...

Léger repli de la syndicalisation en France entre 2013 et 2019 : dans quelles activités et pour quelles catégories de salariés

Article
Dares Analyses , 8 pages ; n° 6, 02/2023
En 2019, 10,3 % des salariés déclarent adhérer à une organisation syndicale, soit 0,9 point de m...

Négociation collective, accord collectif et sanction (dossier)

Article
Droit social , p. 196-244 ; n° 3, 03/2023
Ce dossier fait suite au colloque organisé à Clermont-Ferrand, le 30 septembre 2022 sur le thème ...

La syndicaliste

Film
() , 122mn , 2023
Un matin, Maureen Kearney est violemment agressée chez Elle. Elle travaillait sur un dossier sensib...

Formes et frontières du salariat (dossier)

Article
Salariat , n° 2, 2023
Si la question du salaire est au coeur de la conflictualité au travail, le mouvement contre la réf...

Adapter l’école aux enjeux climatiques : du bâti scolaire à l’éducation écocitoyenn

Rapport
UNSA , 15 pages, 2023
Ce document, élaboré collectivement avec les syndicats qui composent la fédération contient des ...

«Nous sommes Rio Tinto» : engagement et encadrement de la main-d’œuvre dans une mine « durable »

Article
Cultures & Conflits , p. 23-41 ; n° 130, 2023
À l’heure des discours sur les besoins en métaux de la transition énergétique, les entreprises...

« Semer… et récolter ? ». Le développement syndical à la CFDT

Rapport
En France, depuis le début des années 1980, le taux moyen de syndicalisation avoisine les 11%. Il ...

Quelles pratiques pour le dialogue social en entreprise sur la transition écologique ?

Rapport
Document de travail - IRES , 82 pages, 10/2023
Si le cadre légal a évolué pour favoriser la prise en compte de la transition écologique dans le...

Les jeunes et le dialogue social. Rapport de synthèse

Baromètre
Réalités du dialogue social , OpinionWay, 8 pages, 10/11/2023
Sondage réalisé par Opinionway, du 16 au 18 octobre 2023, auprès d’un échantillon de 506 perso...

Amiante : il est urgent d'agir (dossier)

Article
Hesamag , p. 12-44 ; n° 27, 03/2023
Longtemps considéré comme un matériau magique et massivement utilisé dans un nombre incalculable...

L'inspection du travail en appui aux institutions représentatives du personnel et à la négociation collective (première partie)

Article
Droit social , p. 71-80 ; n° 1, 01/2023
Animée par le principe de réalité et ses convictions sociales, l'inspection du travail a de tout ...

Une épidémiologie paritaire ? Outils, savoirs et luttes de définitions relatifs à la santé au travail des fonctionnaires

Article
Travail et Emploi , p. 97-122 ; n° 169-170-171, 2022
Confrontés au danger de l’amiante, des agents de la fonction publique constitués en intersyndica...

La santé-travail au prisme de ses enjeux psychosociaux (dossier)

Article
Revue française des affaires sociales , p. 7-236 ; n° 4, 12/2022
Ce numéro est issu, pour une partie des articles, d’un programme de recherche porté principaleme...

Psychosocial risks in the healthcare and long-term care sectors. Evidence review and trade union views

Rapport
Les risques psychosociaux liés au travail (RPS) contribuent largement à la charge de morbidité en...

L’ordonnance de 2017 sur le CSE : un affaiblissement de la démocratie sociale en entreprise

Rapport
L’ordonnance du 22 septembre 2017 visait une « nouvelle organisation du dialogue social et écon...

Relations sociales en pratique, osez le dialogue ! Bien négocier au quotidien

Livre
Dunod , 219 pages, 2022
Aujourd’hui encore, 69 % des salariés français pensent que le dialogue social en entreprise n’...
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