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Seniors en PME : ouvrir le champ des possibles
Article
DEVELOPPEMENTS (Revue)
, pp. 15-16, 12/2005
La grande majorité des petites et moyennes entreprises semblent démunies face aux démarches d'ant...
L'absentéisme : comprendre et agir. Une démarche de diagnostic et des outils d'intervention
Livre
Editions Liaisons
, 101 pages, 09/2005
Depuis 1997, l'absentéisme en France augmente de 7% à 8% environ par an. Les indemnités journaliÃ...
Regard sur la flexibilité des ressources humaines : une approche exploratoire systémique de la flexibilité, appliquée aux entreprises aérospatiales
Rapport
LABORATOIRE INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LES RESSOURCES HUMAINES ET L'EMPLOI (Editeur)
, 25 pages, 10/2005
Face à un environnement turbulent et imprévisible, l’entreprise se doit d’être flexible afin ...
Modèle RH euroméditerranéen : quel intérêt et quelles limites ?
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 26-54, 09/2005
Quelques sujets traités : Exemple de pratiques RH au Maroc - Quelle GRH au Maghreb ?
De l'analyse à la gouvernance des savoirs
Article
DEVELOPPEMENTS (Revue)
, p. 17, 12/2005
L'analyse des risques autour des savoirs stratégiques des seniors conduit le groupe Thalès à lanc...
3ème Congrès de l'ADERSE : volume 3
Colloque
ISEOR (Editeur)
, ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT DE L'ENSEIGNEMENT ET DE LA RECHERCHE SUR LA RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE (Editeur), pp. 1746-2594, 2005
Cet ensemble de contributions, présenté au 3ème Congrès international sur la Responsabilité Soc...