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Age et parcours professionnels. Nous vieillirons ensemble : pré diagnostic (synthèse des questions clés)
Guide pratique
Aract des Pays de Loire
, 11 pages, 2006
Cet outil d'auto-diagnostic, constitué de quatre fiches, permet de faire un état des lieux dans l'...
La gestion des âges au sein des PME-PMI d'Ile-de-France : nature des préoccupations et des pratiques
Rapport
Aract Ile de France
, 46 pages, 12/2006
Dans le cadre du projet "Gestion des âges", l'ARACT Ile-de-france a participé à...
Tous compétents ! Le management des compétences dans l'entreprise
Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur)
, 170 pages, 2006
La gestion des compétences est aujourd'hui intégrée, l'importance de décrire une fonction en ter...
Evolution de la formation professionnelle. Vers un renouvellement des pratiques de gestion des ressources humaines et de développement des compétences ?
Article
Editions de l'Anact
, 9 pages, 12/2006
Au sein de l'Anact, un groupe de travail du projet "Professionnalisation des salariés et d...
Le management de proximité, une question d'apprentissage émotionnel
Article
REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOSOCIOLOGIE (Revue)
, pp. 7-209, 11/2006
Ce numéro spécial se situe à la croisée de la psychosociologie et de la théorie des organisatio...
Le financement de la formation en entreprise depuis la réforme
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 5-47, 12/2006
L'accord national interprofessionnel du 20 septembre 2003 et la loi du 4 mai 2004 ont modifié la ph...
Le développement des compétences dans le travail temporaire en France. Approches et dispositif
Article
NEF (Revue)
, 38 pages, 09/2006
La branche du travail temporaire a construit des outils, destinés à adapter les disposition du cad...
Anticiper les mutations : accompagner les entreprises dans le développement des compétences. Guide pour les porteurs de projets
Livre
Editions de l'Anact
, Ministère de l'économie et des finances, 76 pages, 02/2006
Ce guide propose, sous forme de fiches des repères et des outils utiles pour accompagner les entrep...