2999 résultat(s)
Identifier les besoins de reconnaissance pour mieux y répondre
Article
IMPACT (Revue)
, 4 pages, 01/2008
A l’heure où le contexte de travail est à la productivité et à la compétitivité, les salariÃ...
Restructurations : anticiper la casse sociale
Article
Entreprise & Carrières
, p. 22-24, 15/04/2008
De Mittal à Miko, en passant par Kléber et Ford, ou ncore Nokia en Allemagne, l'emploi industriel ...
Performance et reconnaissance : ADS recherche les bonnes vibrations
Article
Travail et Changement
, p. 9, 01/2008
Cinq entreprises de Franche-Comté se portent volontaires pour un diagnostic performance et reconnai...
Gestion des âges : de nouvelles logiques dans les marchés internes du travail
Article
Education permanente
, pp. 189-205, 12/2008
Les marchés internes du travail sont souvent analysés, depuis le début des années 2000, comme ce...
Un parrainage original entre petites et grandes entreprises
Article
Entreprise & Carrières
, p. 23, 19/05/2008
Initié en 1988 en Belgique, Plato* est un réseau fondé sur le transfert de savoir-faire et l'éch...
D'une gestion par l'âge à une gestion des âges
Article
Travail & sécurité
, pp. 14-27, 01/2008
Avec 37, 6% des 55-64 ans en emploi, la France occupe une des plus mauvaises places en matière de t...
Les politiques des entreprises en matière de certification et l'utilisation de la validation des acquis de l'expérience
Rapport
Céreq
, 205 pages, 02/2008
Cette étude a pour objectif d'analyser "la façon dont les entreprises s'approprient le di...
La VAE en entreprise : une démarche collective qui soutient des projets individuels
Article
NEF (Revue)
, 56 pages, 11/2008
La loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 a doté les salariés d’un droit individuel à ...
Les professionnels de l'action publique face à leurs instruments
Livre
Octarès Editions
, 194 pages, 2008
Issu de journées de réflexion organisées, de 2002 à 2006, par le réseau Travail et action publi...