2635 résultat(s)
2001-2004 : les sortants de l'enseignement supérieur face au marché du travail
Rapport
Céreq
, 37 pages, 03/2006
Ce document analyse, à partir des données de l'enquête Génération 2001, les conditions d'insert...
Comment décrire la diversité des origines en France? Une enquête exploratoire sur les perceptions des salariés et des étudiants
Article
Population et sociétés
, 4 pages, 07/2006
Faut-il renoncer au principe républicain d’indifférenciation et établir une statistique permane...
Les entreprises ligériennes se préoccupent-elles de la gestion des âges ?
Rapport
Aract des Pays de Loire
, 10 pages, 2006
Ce document analyse 551 réponses d’entreprises des Pays de la Loire enquêtées fin octobre 2005 ...
Enquête 10000 en Lorraine
Rapport
Aract Grand Est
, 60 pages, 2006
Les résultats de l'enquête lancée par ATEON concernant 30 000 entreprises sur le territoire, déc...
La gestion des expatriés, une vraie expertise
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 28-29, 23/05/2006
Les responsables de mobilité internationale continuent de professionnaliser leur fonction autour de...
La formation est-elle bien au service du développement des compétences?
Rapport
Centre Inffo
, 21 pages, 05/2006
L'enquête nationale, menée auprès de plus de 500 entreprises de façon autonome et issue d’un p...
L'enquête Share : présentation des premiers résultats de l'édition française
Article
Retraite et société
, pp. 110-135, 01/2006
Cet article propose une présentation générale succinte de l'organisation internationale de l'enqu...
Enquête Pouey International. Motivation des salariés : où en est-on ?
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, p. 12, 11/2006