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Analyse transversale d'accords sur le télétravail : la fin du télétravail exceptionnel

Rapport
L'Institut du travail de Strasbourg a analysé 20 accords collectifs d’entreprise issus de renégo...

La parentalité chez les cadres. Une conciliation sous tension, surtout pour les mères

Baromètre
Apec , 9 pages, 03/2025
37 % des cadres parents d’un ou plusieurs enfants mineurs déclarent rencontrer des difficultés Ã...

Absentéisme et conditions de travail au féminin : une frontière méconnue au sein des organisations

Article
RIMHE , p. 3-22, 04/2014
L’absentéisme distingue nettement les hommes et les femmes dans les lieux de travail. La littéra...

Lutter contre les stéréotypes filles-garçons. Quel bilan de la décennie, quelles priorités d’ici à 2030 ?

Rapport
France Stratégie , 370 pages, 05/2025
La recherche de l’égalité entre les femmes et les hommes bute sur la persistance de stéréotype...

Perspectives de développement du télétravail dans la fonction publique

Rapport
La documentation française , 122 pages, 07/2011
Le présent rapport du Conseil général de l'industrie, de l'énergie et des technologies (CGIET) p...

Environnement de travail (dossier)

Article
Entreprise & Carrières , pp. 51-57, 05/2014
-Facteur de stress et de perte de productivité, les difficultés de déplacement des salariés sont...

L'atout des services aux salariés (dossier)

Article
Entreprise & Carrières , pp. 18-25, 07/2015
Constatant l'affaiblissement des frontières entre vie privée et vie professionnelle, les entrepris...

Hubert Landier : les négociations sociales vont porter de plus en plus sur limmatériel

Article
Les salariés aspirent à un "mieux-vivre" au travail. De nouveaux indicateurs, in...

La Maif fait un pas vers l'individualisation des horaires

Article
Entreprise & Carrières , pp. 28-29, 25/08/2015
Dans sept plates-formes téléphoniques, centres de déclaration des sinistres de la Maif, expérime...
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