315 résultat(s)
DIF gadget ?
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 26-43, 26/09/2006
Le rapport Cahuc-Zylberberg affirme que le Dif ne servira à rien pour les moins formés et qu'il se...
les Geiq gagnent le pari de l'insertion
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 37-39, 11/2006
Les groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification remettent en selle des publics él...
Insérer des jeunes en difficulté dans l'entreprise, c'est possible
Livre
ENTREPRISE ET PROGRES (Editeur)
, 53 pages, 02/2006
Ce guide de bonnes pratiques à l'attention des dirigeants d'entreprises et des partenaires emploi p...
Les besoins de recrutement des entreprises entre emplois qualifiés et emplois flexibles
Article
Crédoc
, 4 pages, 06/2006
L’Unédic, avec la collaboration des Assédic et du Garp en Île-de-France, a confié au CRÉDOC l...
Reconnaître le travail (dossier)
Article
Revue projet
, 03/2006
Les travailleurs salariés qui ont un statut, mobilisent leur savoir faire et leur initiative dans l...
Promouvoir des projets innovants pour les jeunes faiblement qualifiés
Article
REVUE EUROPEENNE DE FORMATION PROFESSIONNELLE (Revue)
, pp. 56-73, 08/2006
Cet article présente une étude consacrée aux difficultés de l'insertion sociale et professionnel...
La formation tout au long de la vie : nouvelles questions, nouvelles perspectives. Colloque Rennes métropole 6 et 7 mars 2006
Livre
Presses universitaires de Rennes
, 311 pages, 2006
La Formation Tout au Long de la Vie [FTLV] fait l'unanimité. Même si, pour les uns ou les autres, ...