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Le télétravail permet‐il d’améliorer les conditions de travail des cadres ?

Article
Cet article étudie l'impact du télétravail sur les conditions de travail des cadres et plus gén...

Travail et vulnérabilités (dossier)

Article
Cadres CFDT , pp. 7-78 ; numéro 483, 12/2019
La vulnérabilité est le caractère de ce qui peut se défaire, se casser, ce qui manque de résist...

Choisir ses horaires et en payer le prix. Les horaires flexibles et la conciliation travail-famille des femmes salariées

Article
@GRH , pp. 9-34 ; numéro 31, 2019
Dans cet article, nous nous intéressons aux relations entre la flexibilité des horaires et la conc...

La représentation syndicale des femmes, de l'adhésion à la prise de responsabilités : une inclusion socialement sélective

Article
La revue de l'Ires , p. 89-112 ; numéro 98, 02/2019
En s'appuyant sur les données de l'enquête Relations professionnelles et négociations d'entrepris...

Servir l’entreprise ou la changer ? Les responsables diversité entre gestion, critique et performance de la vertu

Article
Revue française de sociologie , p. 175-200 ; volume 60, numéro 2, 2019
En s’appuyant sur une série de 68 entretiens avec des « responsables diversité » de grandes en...

Pratique du télétravail régulier

Article
En 2017, 3% des salariés déclarent pratiquer le télétravail au moins un jour par semaine. Parmi ...

En 2016, les femmes cadres ont un peu moins d'enfants que les employées

Rapport
Insee Première , 4 pages ; numéro 1769, 2019
En France, en 2016, la fécondité des femmes qui travaillent (ou ont déjà travaillé) varie peu s...

Eclairage conceptuel d’une problématique émergente en gestion. L'addiction au travail

Article
RIMHE , pp. 68-80 ; numéro 30, 2018
L’addiction au travail est un champ restant à investiguer par les sciences de gestion pour permet...
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