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La représentation syndicale des femmes, de l'adhésion à la prise de responsabilités : une inclusion socialement sélective

Article
La revue de l'Ires , p. 89-112 ; numéro 98, 02/2019
En s'appuyant sur les données de l'enquête Relations professionnelles et négociations d'entrepris...

Servir l’entreprise ou la changer ? Les responsables diversité entre gestion, critique et performance de la vertu

Article
Revue française de sociologie , p. 175-200 ; volume 60, numéro 2, 2019
En s’appuyant sur une série de 68 entretiens avec des « responsables diversité » de grandes en...

En 2016, les femmes cadres ont un peu moins d'enfants que les employées

Rapport
Insee Première , 4 pages ; numéro 1769, 2019
En France, en 2016, la fécondité des femmes qui travaillent (ou ont déjà travaillé) varie peu s...

Le spleen des cadres

Article
Entreprise & Carrières , Pages 4-5 ; N°1400, 24/09/2018
Plusieurs enquêtes menées dans le courant de l'année 2018 traduisent un vrai malaise chez les cad...

L’impact de la digitalisation des organisations sur le rapport au travail : entre aliénation et émancipation

Article
Questions de management , p.143-155 ; numéro 21, 02/2018
Depuis les années 2000, l’introduction massive des hautes technologies a profondément transformÃ...

Le vécu des cadres de proximité en situation de travail

Article
Gestions hospitalières , pp. 32-35 ; numéro 572, 01/2018
Dans le cadre de son master 2 en sciences de l’éducation, spécialité « formation de formateu...

Dynamiques du travail public (dossier)

Article
Cadres CFDT , 09/2018
La première entrée consiste à appréhender le territoire comme projet commun. C’est à partir d...

Les cadres et la démission

Baromètre
Ifop , 34 p ; (en ligne), 10/2018
Alors que très peu, voire aucune étude n’avait jusqu’alors abordé l’enjeu de la démission ...

Eclairage conceptuel d’une problématique émergente en gestion. L'addiction au travail

Article
RIMHE , pp. 68-80 ; numéro 30, 2018
L’addiction au travail est un champ restant à investiguer par les sciences de gestion pour permet...
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