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Analyse comparative du leadership transformationnel et du leadership narcissique

Article
Suite à un relevé détaillé de la littérature scientifique, la présente analyse établit une co...

L'entretien d'évaluation : un acte de management à haut risque

Article
Entreprise & Carrières , pp. 20-27, 10/01/2012
Largement utilisé dans les entreprises, l’entretien annuel d’évaluation fait l’objet de crit...

Nos forces et celles des autres : comment en optimiser l'usage au travail ?

Article
Gestion , pp. 63-73, 04/2012
Nous connaissons bien nos faiblesses, car nous avons appris à leur accorder une grande attention et...

Enquête sur les comportements alimentaires du personnel hospitalier de nuit du centre hospitalier universitaire de Brest

Article
L'objectif est de connaître les comportements alimentaires du personnel hospitalier du CHU de Brest...

Sylvie Le Faucheur : "La qualité des relations au travail est déterminante pour la performance"

Article
Entreprise & Carrières , pp. 28-29, 04/10/2011
La reconnaissance de l’implication des salariés et de leur personne coûte peu en termes monétai...

Frédéric Petitbon : "La confiance soutien la performance"

Article
Entreprise & Carrières , pp. 30-31, 05/2011
La perte de confiance des salariés vis-à-vis de leur entreprise limite leur engagement et entraîn...

La révolution des interdépendances

Article
Esprit , pp. 101-111, 10/2011
Le monde du travail s'est décloisonné, ce qui signifie pas que les relations au sein de l'entrepri...

Analyse et structure du travail de Jean-Marie Faverge

Article
Pistes , 4 pages, 11/2011
Ce texte de Régis Ouvrier-Bonnaz est le premier d’une série d’articles qui analysemt et commen...

Les systèmes de gestion de la sécurité et de la santé au travail : quand sont-ils bons pour votre santé ?

Rapport
Dans les débats syndicaux, les systèmes de gestion de la santé et de la sécurité au travail sus...

Le harcèlement moral au travail : réponses psychosociales, organisationnelles, cliniques

Livre
La relation humaine connaît de véritables mutations dans le paysage du travail autrefois valorisé...
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