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Les articulations famille-travail à l'aune du groupe professionnel et du genre : l'exemple des conductrices de train en France
Article
ENFANCES FAMILLES GÉNÉRATIONS (Revue)
, 01/2013
Comment les conductrices de train gèrent-elles en France l’articulation entre travail et famille ...
Santé et travail : quels défis pour le management ?
Livre
Éditions L'Harmattan
, 249 pages, 2013
Les enjeux de santé au travail dans les établissements de santé sont des enjeux de santé publiqu...
L'évolution du travail depuis deux décennies : intensité et fragilité
Livre
Octarès Editions
, pp. 34-54, 2013
Les risques professionnels en 2010 : de fortes différences d'exposition selon les secteurs
Article
Dares Analyses
, 12 pages, 02/2013
Les expositions aux risques professionnels varient fortement d’un secteur d’activité à l’aut...
Le vieillissement au travail
Article
COURRIER HEBDOMADAIRE (Revue)
, pp. 5-44, 2013
Ce dossier s'appuie sur les résultats de deux enquêtes datant de 2010 : l’enquête européenne s...
Fonctionnaires sous pression
Article
Santé & travail
, pp. 25-40, 01/2013
Contrairement aux idées reçues, les contraintes pesant sur le travail des fonctionnaires ne sont p...
Préserver les seniors : une richesse de l'entreprise. Recueil d'expériences pour améliorer les conditions de travail et prévenir la pénibilité
Guide pratique
CESTP - Aract Picardie
, 38 pages, 01/2013
Ce guide présente aux acteurs des entreprises - directions, représentants des salariés et préven...
Du temps contraint au temps construit : vers une organisation capacitante du travail en horaires alternants et de nuit
Livre
Presses Universitaires de France
, p. 75-88, 2013
Dans un contexte d’expansion constante des horaires atypiques, en particulier alternants et de nui...
Du temps contraint au temps construit : vers une organisation capacitante du travail en horaires alternants et de nuit
Livre
Presses Universitaires de France
, p. 75-88, 2013
ans un contexte d’expansion constante des horaires atypiques, en particulier alternants et de nuit...
Faire face aux imprévus sans être pris au dépourvu : le cas des chefs de culture dans de petites entreprises horticoles
Article
Sociologies pratiques
, pp. 41-56, 04/2013
Comment faire face aux imprévus sans être pris au dépourvu ? Cette question est au cœur du méti...