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Validation d'un outil d'autodiagnostic et d'un modèle de progression de la mesure en santé et sécurité du travail
Rapport
La mesure des résultats traditionnels, soit le taux de fréquence et la gravité des lésions profe...
Les représentations des dirigeants d'établissement sur la gestion des âges : entre préoccupation stratégique et sensibilités opérationnelles
Livre
Editions de l'Anact
, 78 pages, 12/2008
Le réseau Anact a mené une enquête auprès de 10.000 dirigeants d'établissement sur la question ...
Evaluation du travail, travail d'évaluation : séminaire Paris 1, 4-5-6 juin 2007
Livre
Octarès Editions
, 114 pages, 2008
Cet ouvrage, coordonné par François Hubault, rassemble les textes des intervenants dans le sémina...
Les balbutiements de la GPEC dans TPE-PME
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 40-42, 07/2008
Les PME sont particulièrement touchées par la nécessité de lancer des démarches de gestion pré...
Performance et reconnaissance : ADS recherche les bonnes vibrations
Article
Travail et Changement
, p. 9, 01/2008
Cinq entreprises de Franche-Comté se portent volontaires pour un diagnostic performance et reconnai...
Combattre le harcèlement psychologique au travail : proposition d'un processus d'intervention
Article
Gérer & comprendre
, pp. 38-54, 12/2008
Existe-t-il un processus d'intervention qui permettrait aux Directions des Ressources humaines (DRH)...
Egalité professionnelle homme/femme. Rapport de situation comparée. Guide de réalisation
Rapport
Ministère du travail (Distributeur)
, 61 pages, 2008
Il s'agit d'un rapport annuel de situation comparée des conditions générales d’emploi et de for...
Intégrer le facteur humain pour réussir sa reprise d'entreprise - Evaluer son projet après la reprise : guide d'autodiagnostic
Guide pratique
Aract Auvergne-Rhône-Alpes
, 13 p., 09/2008
Ce guide permet au repreneur d'entreprise de faire un bilan de l'avancée de son projet de reprise a...
Développons ensemble nos compétences
Guide pratique
Aract Bourgogne-Franche-Comté
, 6 pages, 2008
Cette brochure présente les points essentiels de la mise en oeuvre d'une démarche de gestion prév...