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Les temps sexués de l'activité

Les temps sexués de l'activité

Article
BESSIN, Marc
Temporalités , 09/2009
Ce dossier aborde l'activité dans une acception large du travail, rémunéré ou non, plus ou moins...
Gérer la dispersion : un travail collectif

Gérer la dispersion : un travail collectif

Article
DATCHARY, Caroline
Sociologie du travail , 07/2008
L'analyse de l'activité dans des agences d'événementiel permet de montrer que le collectif de tra...
Aux racines de tous les stress

Aux racines de tous les stress

Article
MONESTIER, Jean
Mouvements , pp. 136-144, 06/2009
Le stress se répand aujourd'hui dans le monde du travail, où il est devenu un facteur majeur des a...
Le management humaniste : enjeux, outils et obstacles

Le management humaniste : enjeux, outils et obstacles

Article
ARNAUD, Stéphanie
REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOSOCIOLOGIE (Revue) , pp. 207-224, 12/2008
Peut-on concilier efficacité économique et valeurs humanistes dans l'entreprise ? Pour étudier ce...
Stress professionnel des salariés en relation service client : les modes de management en question

Stress professionnel des salariés en relation service client : les modes de management en question

Rapport
BOUVERESSE, Laurence
Université de Paris 1 , 21 pages, 2009
Les nouvelles conditions de production de services dans un contexte marchand et la montée des inciv...
Les émotions dans le travail

Les émotions dans le travail

Rapport
ROUSSILLON, Sylvie
ECOLE DE MANAGEMENT DE LYON (Distributeur) , 19 pages, 2003
Les émotions sont un processus psychobiologique, partiellement appris, dont le rôle dans les relat...
Neuromanagement : pour tirer parti des inconscients de l'entreprise

Neuromanagement : pour tirer parti des inconscients de l'entreprise

Livre
BRANCHE, Robert
EDITIONS DU PALIO (Editeur) , 202 pages, 2008
Et si les organisations, comme les individus, étaient souvent guidés par leurs émotions et leurs ...
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