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Label diversité : un gage d'ouverture pour les entreprises
Article
QUALITE EN MOUVEMENT (Revue)
, pp. 6-8, 12/2008
Les entreprises ont désomais leur étendard en matière de lutte contre la discrimination: le label...
Le management humaniste : enjeux, outils et obstacles
Article
REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOSOCIOLOGIE (Revue)
, pp. 207-224, 12/2008
Peut-on concilier efficacité économique et valeurs humanistes dans l'entreprise ? Pour étudier ce...
Comment manager sans perdre son âme
Article
ENJEUX LES ECHOS (Revue)
, pp. 38-58, 02/2008
Vie de bureau et corruption morale auraient de plus en plus partie liée? Même lorsque le contexte ...
Repenser la gestion stratégique des ressources humaines à travers la responsabilité sociale de l'entreprise
Article
REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOSOCIOLOGIE (Revue)
, pp. 31-278, 07/2008
La première partie de ce dossier pose la problématique du croisement du concept de développement ...
Le burn-out du soignant : le syndrome d'épuisement professionnel
Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur)
, 280 pages, 2008
Michel Delbrouck, médecin, psychothérapeute, formateur, s'intéresse depuis de nombreuses années ...
L'éthique managériale peut-elle n'être qu'un facteur stratégique ?
Article
Revue française de gestion
, pp. 73-88, 01/2008
L'éthique des entreprises n'est pa seulement un répertoire d'idéaux valorisables par la communica...
La responsabilité sociale de l'entreprise
Article
REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOLOGIE (Revue)
, pp. 35-279, 08/2008
La problématique de ce numéro formulée par J. Igalens peut être exposée ainsi : "Qu'es...
Concept d'éthique : l'éthique au coeur du management
Article
Management & Avenir
, pp. 102-114, 12/2008
L'éthique du management n'est pas un nouveau concept, mais seulement un nouveau vocable pour exprim...