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Matrice emplois-exposition pour le SARS-CoV-2 (COVID-19) : création de Mat-O-Covid, validité et perspectives

Article
Archives des maladies professionnelles et de l'environnement , p. 487-493 ; volume 82, numéro 5, 10/2021
L’évaluation de l’exposition est difficile pour le chercheur du domaine des risques professionn...

Entreprises éclatées et périmètre de la représentation collective

Rapport
DARES , Université de Paris 1, 199 pages, 06/2021
L’entreprise traditionnelle, dont la représentation a largement influencé le droit du travail et...

Quel dialogue social dans l’entreprise après les ordonnances de 2017 ?

Rapport
Ce rapport, « Quel dialogue social dans l’entreprise après les ordonnances du 27 septembre 2017 ...

Situation de crise et fonctionnement du CSE

Guide pratique
Editions de l'Anact , 4 pages, 06/2020
Impliquer le comité social et économique (CSE) dans la gestion de la crise sanitaire (sortie du co...

Reprendre l’activité sans oublier la prévention des risques professionnels

Guide pratique
Aract Hauts de France , 4 pages, 05/2020
Comment repenser l’activité en préservant la santé des salariés, en conciliant la prévention ...

Covid-19

Article
Gestions hospitalières , p. 336-353, 06/2020
L'hôpital, dans toutes ses composantes a fait preuve de souplesse et d'élasticité, en s'adaptant ...

La cross-évaluation : une approche d’évaluation et de développement des processus de travail inter-équipes

Article
Psychologie du travail et des organisations , p. 171-183 ; volume 26, numéro 2, 06/2020
L’agilité organisationnelle est devenue un axe d’intérêt croissant pour les entreprises condu...

Evaluation des ordonnances du 22 septembre 2017 relatives au dialogue social et aux relations de travail. Rapport intermédiaire

Rapport
France Stratégie , 213 pages, 07/2020
Ce rapport intermédiaire rend compte de premiers éléments d’analyse et d’appréciation sur la...

Evaluer en interne les risques psychosociaux (Dossier)

Article
Travail & sécurité , p. 18-31 ; numéro 817, 07/2020
La complexité de la question des risques psychosociaux conduit souvent les entreprises à faire app...

La déférence : une norme sociale complémentaire de l'internalité en contexte de promotion professionnelle ?

Article
Psychologie du travail et des organisations , p. 146-157 ; volume 26, numéro 2, 2020
E matière d'évaluation, de nombreuses recherches ont mis en évidence la valorisation sociale de l...
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