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Comment l'Allemagne favorise-t-elle le travail des seniors ?
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, p. 28, 12/2009
Les responsables politiques allemands ont créé en 2006 un programme volontariste pour doper l'empl...
Se former en cours de vie active. L'environnement professionnel est décisif
Article
Insee Première
, 4 pages, 05/2009
En 2006, en métropole, 44% des salariés déclarent avoir suivi une ou plusieurs formations au cour...
La formation continue des fonctionnaires
Article
CAHIERS DE LA FONCTION PUBLIQUE ET DE L’ADMINISTRATION (Revue)
, pp. 5-19, 03/2009
Les objectifs assignés à la formation continue : améliorer la satisfaction des besoins des usager...
Quand la formation continue. Repères sur les pratiques de formation des employeurs et des salariés
Livre
Céreq
, 91 pages, 01/2009
Cet ouvrage présente des résultats d'enquêtes, l'enquête FC 2006 et l'enquête CVTS 3 sur la for...
Exploitées ? Le travail invisible des femmes
Livre
LES POINTS SUR LES I (Editeur)
, 226 pages, 2009
12 femmes posent le diagnostic de leur situation de femmes au travail dans cet ouvrage qui s'articul...
Alternatives au licenciement : les entreprises tentent d'amortir la crise (dossier)
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 23, 17/03/2009
Les alternatives au licenciement se multiplient : baisse de salaire, chômage partiel, aménagement ...
L'intérim, un milieu favorable au déroulement de carrières nomades ?
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 54-68, 07/2009
L'auteur s'interroge sur la pertinence de la notion de carrière nomade appliquée au cas des travai...
Concilier vie familiale et formation continue, une affaire de femmes
Article
Céreq BREF
, 4 pages, 03/2009
Pour se former, les femmes réorganisent leur vie personnelle deux fois plus souvent que les hommes ...