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Mesurer l'impact de la formation pour améliorer les dispositifs

Mesurer l'impact de la formation pour améliorer les dispositifs

Article
LENOIR, Hugues
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue) , pp. 51-58, 09/2006
Hugues Lenoir, qui a réalisé pour la DGEFP une recherche sur les effets des formations “illettri...
Les identités au travail dans des perspectives comparatives : le rôle des variables contextuelles nationales et sectorielles?

Les identités au travail dans des perspectives comparatives : le rôle des variables contextuelles nationales et sectorielles?

Article
KIRPAL, Simone
REVUE EUROPEENNE DE FORMATION PROFESSIONNELLE (Revue) , pp. 24-50, 12/2006
Les nouvelles idées normatives en matière de flexibilité, d'employabilité et de formation tout a...
Changements et expériences, expériences de changement. Vers une gestion des âges

Changements et expériences, expériences de changement. Vers une gestion des âges

Livre
RAOULT, Nicole
Éditions L'Harmattan , 208 pages, 2006
Dans un contexte où les impacts du baby boom sont de plus en plus évoqués, où les diagnostics d...
L'entretien professionnel : enjeux, outils et méthodes (dossier)

L'entretien professionnel : enjeux, outils et méthodes (dossier)

Article
CLARENS, Véronique de
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue) , pp. 13-82, 04/2006
Créé par l'accord national interprofessionnel du 20 septembre 2003, l'entretien professionnel renf...
Les pratiques RH des grandes entreprises à destination des salariés de plus de 50 ans

Les pratiques RH des grandes entreprises à destination des salariés de plus de 50 ans

Rapport
Apec , 67 pages, 06/2006
Cet état des lieux des pratiques des grandes entreprises à destination des salariés, et particuli...
Anticiper les restructurations et les mutations économiques

Anticiper les restructurations et les mutations économiques

Article
BILLY, Knock
INFFO FLASH (Revue) , pp.17-20, 15/11/2006
Les restructurations sont devenues une réalité incontournable dans certains secteurs d'activité. ...
DIF gadget ?

DIF gadget ?

Article
GERARD, Laurent
Entreprise & Carrières , pp. 26-43, 26/09/2006
Le rapport Cahuc-Zylberberg affirme que le Dif ne servira à rien pour les moins formés et qu'il se...
Ressources humaines et matériaux pour la construction et l'industrie : enjeux, risques et solutions ...

Ressources humaines et matériaux pour la construction et l'industrie : enjeux, risques et solutions ...

CD-ROM
FORCEMAT (Distributeur) , 180 mn, 2006
Journée de rencontres et d'échanges autour de la gestion prévisionnelle de l'emploi et du dévelo...
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