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Le marché du travail est-il un marché comme les autres ?

Article
PERSONNEL ANDCP (Revue) , pp. 18-42, 01/2006
La question soulève des problématiques majeures : qu'est ce qui peut le mieux contribuer au dével...

Ageing and employment : identification of good practice to increase job opportunities and maintain older workers in employment

Rapport
Le rapport "Vieillissement et emploi : identification de bonnes pratiques afin d'augmenter ...

La gestion des âges en entreprise. Constats et points de repères pour agir

Guide pratique
CESTP - Aract Picardie , ASSOCIATION NATIONALE DES DIRECTEURS ET CADRES DE LA FONCTION PERSONNEL (Editeur), CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE AMIENS (Editeur), 25 pages, 09/2006
Ce document fait la synthèse du travail d’un réseau de partenaires Repèr’Ages autour de trois...

Le chômage des jeunes. Esquisse d'une analyse psychosociale

Article
Résoudre le problème du chômage des jeunes constitue un grand défi pour notre société. La comp...

Changements et expériences, expériences de changement. Vers une gestion des âges

Livre
Éditions L'Harmattan , 208 pages, 2006
Dans un contexte où les impacts du baby boom sont de plus en plus évoqués, où les diagnostics d...

L'entretien professionnel : enjeux, outils et méthodes (dossier)

Article
Créé par l'accord national interprofessionnel du 20 septembre 2003, l'entretien professionnel renf...

Les pratiques RH des grandes entreprises à destination des salariés de plus de 50 ans

Rapport
Apec , 67 pages, 06/2006
Cet état des lieux des pratiques des grandes entreprises à destination des salariés, et particuli...

Anticiper les restructurations et les mutations économiques

Article
INFFO FLASH (Revue) , pp.17-20, 15/11/2006
Les restructurations sont devenues une réalité incontournable dans certains secteurs d'activité. ...
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