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Gestion des compétences : les sept commandements pour penser juste
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp.53-55, 06/2006
Les "démarches compétences" se multiplient dans les organisations avec pour obje...
Enquête gestion des compétences : quelles pratiques d'entreprises
Rapport
DEMOS (Editeur)
, 20 pages, 10/2006
Selon un sondage, mené par Demos et l’AEF auprès de 250 entreprises sur leurs pratiques en matiÃ...
A.N.I. du 13 octobre 2005 sur l'emploi des seniors dans l'entreprise
Article
PERFORMANCES (Revue)
, pp. 35-37, 06/2006
P. Hélis commente l'accord interprofessionnel.
Rapport "Mobilités professionnelles et compétences transversales"
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 83-84, 04/2006
L'auteur présente une synthèse du rapport montrant la diversité de l'appréhension de la problém...
Carnet d'expériences, huit démarches d'entreprises. Les seniors travailleront plus longtemps et les jeunes seront moins nombreux
Guide pratique
Aract des Pays de Loire
, 16 pages, 10/2006
La population active vieillit et les jeunes sont moins nombreux sur le marché du travail. De fait, ...
L'accès à la formation en entreprise au regard des modes de gestion de la main-d'oeuvre
Article
Travail et Emploi
, pp. 59-71, 09/2006
Les clés de l'employabilité : les 12 travaux d'Hercule Martin, manager
Livre
Editions Liaisons
, 131 pages, 2006
Privilégier les compétences à tous les âges (dossier)
Article
Travail et Changement
, pp. 2-15, 08/2006
Le débat sociologique autour du "modèle de la compétence"
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 105-118, 06/2006
Cet article cherche à montrer que la sociologie parle peu en terme de "modèle de compéte...