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Vers un renouvellement des dispositifs prévisionnels des ressources humaines : la question de la complémentarité entre prévision et prospective
Article
Management & Avenir
, pp. 245-262, 06/2010
L'ambition de cet article consiste, au regard des dispositifs d'anticipation des RH, à dégager les...
En Suède, les robots soulagent les seniors
Article
L’USINE NOUVELLE (Revue)
, 16/09/2010
Le pays affiche le taux d'emploi des 55-64 ans le plus élevé du continent.
Sécurisation des parcours professionnels : de la mobilité "subie" à la mobilité "choisie"
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 22-29, 26/01/2010
Articles :
-"Mobilité professionnelle individuelle sécurisée" : une proposition...
Le changement de métier chez les cadres
Livre
Apec
, 46 pages, 07/2010
Changer de métier au cours de sa vie professionnelle ne se décrète pas, cela se prépare en trava...
Négocier l'emploi. 50 ans de négociations interprofessionnelles sur l'emploi et la formation
Livre
Editions Liaisons
, Centre d'études de l'emploi, 312 pages, 2010
Cet ouvrage cherche à rendre compte de la dynamique de long terme et de la complexité croissante d...
Emploi des seniors dans le BTP
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, p. 1, 24/02/2010
Accord du 10 septembre et 23 décembre 2009 sur l'égalité professionnelle et l'emploi des seniors ...
Vivre ensemble plus longtemps : enjeux et opportunités pour l'action publique du vieillissement de la population française
Rapport
CAS Centre d'analyse stratégique
, 263 pages, 07/2010
En France, un habitant sur cinq est âgé de 60 ans ou plus en 2005 ; selon les projections démogra...
Seniors. Le plan d'action clés en main !
Livre
AFNOR GESTION (Editeur)
, 225 pages, 2010
Cet ouvrage propose des outils pour auditer, recruter, intégrer, suivre, accompagner, motiver, boni...
GPEC : DCNS affiche l'avenir de ses métiers
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 14-15, 23/02/2010
L'accord de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences du groupe de construction navale...