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Une lecture de l'accord du 26 mars 2010 sur le harcèlement et la violence au travail
Article
Revue du droit du travail
, pp. 428-432, 08/2010
Deux ans après avoir signé un accord national interprofessionnel sur le stress, les partenaires so...
L'ANI harcèlement signé à l'unanimité
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, p. 2, 29/04/2010
Accord national interprofessionnel du 26 mars sur le harcèlement et la violence au travail.
Santé et sécurité au travail
Article
ADMINISTRATION - REVUE DE L'ADMINISTRATION TERRITORIALE DE L'ETAT (Revue)
, 145 pages, 07/2009
- Les enjeux des risques psycho-sociaux.
- Les acteurs et les stratégies de prévention
Avec la crise, revoilà le harcèlement
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 30-32, 11/2009
Devenu managérial et collectif plutôt que moral et individuel, le harcèlement sévit plus encore ...
Les Français jugent que les discriminations sont très répandues en France
Article
LIAISONS SOCIALES EUROPE (Revue)
, p. 9, 10/12/2009
Pour 61% des Européens, la discrimination pour des raisons ethniques est la plus répandue. Une lar...
Prévenir le harcèlement moral et la souffrance au travail
Livre
Vuibert
, 213 pages, 2009
Intentionnel ou non, institutionnel ou interpersonnel, le harcèlement moral est générateur de sou...
Lancement de la négociation sur le harcèlement et la violence au travail
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, pp. 1-2, 02/11/2009
Les syndicats souhaitent que la négociation intègre la question de l'organisation du travail.
Des méthodes de gestion peuvent caractériser un harcèlement moral
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, p. 1, 24/11/2009
Des méthodes de gestion du personnel peuvent-elles constituer un harcèlement moral ? La chambre so...