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Les peines encourues pour harcèlement moral et sexuel sont harmonisées
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, p. 1, 01/07/2010
L'amende prévue par le Code du travail en matière de harcèlement sexuel et de harcèlement moral ...
Comment prévenir et gérer les risques psychosociaux ?
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 4 pages, 01/07/2010
Dans le cadre de son plan d'urgence pour la lutte contre les risques psychosociaux présenté le 9 o...
Santé et sécurité au travail
Article
ADMINISTRATION - REVUE DE L'ADMINISTRATION TERRITORIALE DE L'ETAT (Revue)
, 145 pages, 07/2009
- Les enjeux des risques psycho-sociaux.
- Les acteurs et les stratégies de prévention
Finalisation d'un accord sur le harcèlement au travail
Article
PREVENTIQUE SECURITE (Revue)
, p. 83-84, 06/2010
Enquête européenne des entreprises sur les risques nouveaux et émergents : résumé
Rapport
Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail
, 16 pages, 06/2010
Selon l'enquête européenne des entreprises sur les risques nouveaux et émergents (ESENER), quatre...
Accord national interprofessionnel sur le harcèlement et la violence au travail
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 7 pages, 07/05/2010
Harcèlement : quand la justice s'en mêle...
Article
Alternatives économiques
, pp. 66-67, 05/2010
Le harcèlement moral a fait son entrée dans le code du travail en 2002. En novembre 2009, la Cour ...
Bien-être et mal-être au travail : un défi managérial
Article
PREVENTIQUE SECURITE (Revue)
, pp. 78-82, 04/2010
Les différentes formes de harcèlement, le stress, le suicide en relation avec le travail sont au c...
L'ANI harcèlement signé à l'unanimité
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, p. 2, 29/04/2010
Accord national interprofessionnel du 26 mars sur le harcèlement et la violence au travail.
Conditions de travail, nouveaux risques, nouveaux remèdes
Livre
Dunod
, 259 pages, 2010
Les entreprises n'ont pris en compte que très récemment la souffrance au travail.
De nouvelles pro...