329 résultat(s)
L'ANI harcèlement signé à l'unanimité
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, p. 2, 29/04/2010
Accord national interprofessionnel du 26 mars sur le harcèlement et la violence au travail.
L'obligation de l'employeur et les droits du CHSCT
Article
PREVENTIQUE SECURITE (Revue)
, pp. 83-84, 08/2010
L'égalité entre les femmes et les hommes à l'épreuve des politiques et des débats publics. Actes du forum-débat le 9 octobre 2009
Colloque
MAGE
, 195 pages, 2010
Cette rencontre dresse un nouveau constat sur les inégalités persistantes autour de 3 axes de réf...
Comment prévenir et gérer les risques psychosociaux ?
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 4 pages, 01/07/2010
Dans le cadre de son plan d'urgence pour la lutte contre les risques psychosociaux présenté le 9 o...
Risques psychosociaux au travail : une problématique européenne
Rapport
EUROGIP
, 21 pages, 01/2010
L'évolution du monde du travail (intensification du rythme de travail, diminution des effectifs, fl...
Bien-être et mal-être au travail : un défi managérial
Article
PREVENTIQUE SECURITE (Revue)
, pp. 78-82, 04/2010
Les différentes formes de harcèlement, le stress, le suicide en relation avec le travail sont au c...
Santé et sécurité au travail
Article
ADMINISTRATION - REVUE DE L'ADMINISTRATION TERRITORIALE DE L'ETAT (Revue)
, 145 pages, 07/2009
- Les enjeux des risques psycho-sociaux.
- Les acteurs et les stratégies de prévention
Des méthodes de gestion peuvent caractériser un harcèlement moral
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, p. 1, 24/11/2009
Des méthodes de gestion du personnel peuvent-elles constituer un harcèlement moral ? La chambre so...
Les Français jugent que les discriminations sont très répandues en France
Article
LIAISONS SOCIALES EUROPE (Revue)
, p. 9, 10/12/2009
Pour 61% des Européens, la discrimination pour des raisons ethniques est la plus répandue. Une lar...
Prévenir le harcèlement moral et la souffrance au travail
Livre
Vuibert
, 213 pages, 2009
Intentionnel ou non, institutionnel ou interpersonnel, le harcèlement moral est générateur de sou...