Auteur

Éditeur

Année de publication

Type de document

4692 résultat(s)
   17 sur  470
La performance d’une entreprise sans hiérarchie. Le management démocratique du groupe Hervé

La performance d’une entreprise sans hiérarchie. Le management démocratique du groupe Hervé

Article
ASSENS, Christophe
Marché et organisations , p. 203-232 ; n° 50, 2024
Pour rendre les collaborateurs plus autonomes dans leurs tâches afin d’améliorer la performance ...
Management humain. Une approche renouvelée de la GRH et du comportement organisationnel 3e édition

Management humain. Une approche renouvelée de la GRH et du comportement organisationnel 3e édition

Livre
TASKIN, Laurent
De Boeck Supérieur , 304 Pages, 04/2024
Cet ouvrage poursuit trois ambitions : réunir deux champs de connaissances et de pratiques habituel...
Good Work Algorithmic Impact Assessment. An overview for workplace representatives

Good Work Algorithmic Impact Assessment. An overview for workplace representatives

Guide pratique
GILBERT, Abby
Insititute for the Future of Work IFOW , 18 pages, 06/2024
Ce guide pratique à l'intention des représentants sur le lieu de travail - élaboré pour le TUC -...
L’expression directe et collective en entreprise : des chiffres aux pratiques

L’expression directe et collective en entreprise : des chiffres aux pratiques

Rapport
DUPUY, Camille
Confédération française des travailleurs chrétiens , 114 pages, 06/2024
Faire de l’entreprise un espace démocratique dans lequel les travailleurs et les travailleuses, e...
Inclusion des salariés aidants : lorsque singularité rime avec responsabilité ?

Inclusion des salariés aidants : lorsque singularité rime avec responsabilité ?

Article
HENNEQUIN, Emilie
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels , p. 93-117 ; n°81, vol. XXX, 06/2024
Peu de recherches ont étudié les politiques organisationnelles à destination des salariés amené...
Organisation responsabilisante : de l’idée à la réalisation

Organisation responsabilisante : de l’idée à la réalisation

Livre
BOCQUET, Pierre
Presses des Mines , La Fabrique de l'industrie, 138 pages, 07/2024
Pour faire face aux difficultés de recrutement et de fidélisation des salariés, notamment dans lâ...
Artéfacts de mesure associés à l'étude de la supervision abusive : un second regard aux analyses de Mackey et al. (2017)

Artéfacts de mesure associés à l'étude de la supervision abusive : un second regard aux analyses de Mackey et al. (2017)

Article
VEILLEUX DESCHENES, J.
Psychologie du travail et des organisations , p. 29-44 ; vol. 30, n° 1, 03/2024
Un leader abusif peut utiliser l'humiliation, le dénigrement et la manipulation pour influencer les...
Santé & sécurité au travail : le rôle des managers

Santé & sécurité au travail : le rôle des managers

Article
Agir magazine , p.30-38 ; n° 110, 02/2024
La promotion de la santé et sécurité au travail (SST) recentre le débat sur et dans l’organisa...
Proposition de conceptualisation du mal-être au travail. Le cas des professeurs de l’enseignement public secondaire en France

Proposition de conceptualisation du mal-être au travail. Le cas des professeurs de l’enseignement public secondaire en France

Article
BONNET, Christophe
RIMHE , p. 34-54 ; vol. 13, n° 57, 12/2024
Notre recherche vise à comprendre le phénomène du mal-être au travail (MET). Elle s’appuie sur...
   17 sur  470